事业单位招聘-宁东医院招聘启事!专科及以上学历可报名!

2021-10-13 17:32:55 boss 2

根据医院工作需要,现面向社会公开招聘3名编外聘用护理工作人员,具体事项如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德;

(三)要求护理专业,大专及以上学历,并具备护士执业资格证;

(四)年龄25周岁以下(1995年10月1日以后出生);在二级及以上医院从事护理工作满二年者或取得本科学历者,年龄可放宽到28周岁(1992年10月1日以后出生);

(五)此次招聘面向医疗应急救援方向,因岗位特殊性,本次招聘限男性;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)法律法规规定的其他条件:

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间等人员不得报考。

三、报名方式和时间

(一)报名方式:

现场报名:报名时须携带本人身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、资格证、执业证、工作经历证明等原件及复印件各一份,填写《宁东医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》 

报名地点:宁东医院住院部八楼人事科(801室)

(二)报名时间:

2021年10月11日至2021年10月22日,上午8:00-11:30、下午14:00-17:00(节假日除外)。

四、资格审查

招聘的资格审查工作贯穿招聘工作全过程,应聘者要对填报信息及提供相关材料的真实性、准确性负责,填报或提供虚假信息的,一经查实立即取消招聘资格。

五、考试方式

本次招聘采取面试的方式招聘,具体面试时间、地点及有关事宜另行通知。

面试采用半结构化面试方式进行,重点测试应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试满分100分,面试成绩达不到60分(百分制)的,取消招聘资格。

六、体检

根据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例,确定体检对象。体检由人事科负责组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行,体检费用由应聘者承担。

因体检不合格或放弃体检资格的,从参加该岗位面试的应聘者中,按照面试成绩由高分到低分依次递补。

七、公示及聘用

根据面试、体检结果,确定拟聘用人员名单并予以公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理聘用相关手续。对反映的问题经查实影响聘用的,取消招聘资格,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

八、薪资待遇及其他

薪资待遇按照宁东医院规定执行。按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险。

聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

九、其他

(一)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整,以宁东医院微信公众号发布的补充公告为准。  

(二)本方案未尽事宜,由招聘工作领导小组研究决定。对应聘者在公开招聘过程中伪造证件等资料骗取应聘资格将取消其招聘资格。应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由考生负责。

 

政策咨询电话:0951-8632833  宁东医院人事科

举 报 电 话 :0951-4687301  宁东医院纪检监察科