宁夏机场公司运行管理部社会招聘!

2021-10-13 17:29:16 boss 4

因业务发展需要,面向社会公开招聘部分岗位员工,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位基本要求

1.普通话标准,善于沟通,具有良好的职业道德。

2.爱岗敬业,责任心强,团队意识强。

3.身体健康,品貌端正,具备岗位要求的身体条件。

4.遵纪守法,无违法犯罪记录。

 

二、招聘岗位及条件

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备注:表格内容中“以上”“以下”均含本数。

 

三、招聘程序

(一)应聘报名

1.报名时间:2021年10月10日至10月16日16:00。

2.报名方式:线上报名。(网址:https://szqbrn464j.jiandaoyun.com/f/5de474d9cc05e1000626ba69

网络报名二维码:

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3.将个人毕业证书、学位证书、《教育部学位证书电子注册备案表》及其他各类证书、证件上传至报名网址。

4.有任何疑问,可通过现场咨询或电话咨询。(咨询电话:0951-2098120)

(二)资格审查

报名结束后,对报名人员进行资格审查,符合条件的将以办公电话或短信形式通知参加综合测评,未接到电话或未收到短信视为资格审核未通过。(电话或短信不会要求您提供任何信息,请谨防受骗。下同)

(三)综合测评

通过资格审查后,宁夏机场公司将统一组织综合测评,具体考试时间及地点另行通知。

(四)择优录取

综合测评结束,对应聘人员的总体情况进行综合排序择优确定拟录用人员与备选人员。

(五)面谈

用人单位安排拟录用人员进行面谈,说明工作岗位、工作职责、薪酬福利待遇等情况,明确招聘意向。

(六)体检及背景调查

拟录用人体按照用人单位要求到指定医院进行体检,办理背景调查证明材料。体检、背景调查结果不符合招聘要求的不予录用。

(七)入职和试用期考核

录用人员需根据公司要求提供相关入职材料,材料准备齐全后办理员工入职手续。试用期到期前一个月,由用人单位组织试用期考核,考核合格的按时办理试用期转正手续;考核不合格的,依法解除劳动关系。

 

四、聘用后薪酬待遇

按照宁夏机场公司薪酬制度执行。

 

五、其他事项

1.此次招聘按上述时间进行,如有调整另行通知。

2.请参加应聘的人员保持通信畅通。综合测评及体检等环节由宁夏机场公司运行管理部电话或短信通知,发生通讯不畅的(电话不通、未及时接听电话或未及时回复短信的),视为放弃本次招聘。后续环节开始前未接到通知者即为被淘汰,不再另行通知。

3.招聘条件严格按照岗位任职要求进行,对于不符合要求的,不予招聘。

4.此公告内容由宁夏机场公司运行管理部负责解释。

 

六、招聘声明

我公司员工招聘未委托其他中介或个人,且招聘过程中不收取报名费、中介费、实习费等任何费用。对冒用我公司名义发布虚假招聘信息、收取费用的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。

附件:《教育部学历证书电子注册备案表》样表

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打印说明:1.登陆“学信网”(http://www.chsi.com.cn)。2.点击进入“学历查询”界面,选择“零散查询”。3.点击“零散查询”进入界面,根据提示输入相关的信息。4.填好相关查询信息后点击“查询”进入界面,点击页面左下角“学历在线验证报告”的“查看”。5. 进入《教育部学历证书电子注册备案表》界面,在页面右上角选择打印。

 

 

宁夏机场有限公司运行管理部

2021年10月9日