银川梅尔思国际少儿英语学校三家校区5类岗位诚聘人才
一、梅尔思简介
梅尔思国际少儿英语由多名中英教育专家于英国伦敦创立,专注于3-12岁少儿英语教育。致力于将国际最前沿的英语教学理念带入中国;以学习效果最大化为导向;将互动式教学与情商培养相结合,将英语学习做为工具,培养有创造力的英语青少儿人才。
目前三家校区分别位于建发大阅城、新百CCpark、建发枫林湾小镇,近二十名外籍教师。
二、招聘岗位及薪资待遇
01学习进度指导师 Progress Advisor
1、岗位职责:
(1)为学员建立个人档案,进行会员学习过程管理、学员管理、课时管理及更新和规整档案内容;
(2)与教师沟通,追踪会员学习情况并与家长沟通,完成课后反馈;
(3)为会员进行课程学习规划及实施、升班、排课、调课、请假、缺席回访、续课等;
(4)主动学习本职位所需的知识与技能,提高自身业务能力与素质,参加学校组织的各类培训等。
2、任职要求:
(1)学历与专业:本科及以上学历,专业不限,幼教、英语及相关工作经验优先;
(2)资格证书:教师资格证、英语等级证书、雅思托福等行业相关证书优先;
(3)了解学校运营模式、掌握简单的少儿心理学及幼教基本知识;
(4)具有较强的学习、优秀的沟通及谈判能力,性格开朗,善于团队协作,富有亲和力及耐心
3、薪资福利:
(1)薪资:3-6K+,底薪+佣金。有着完善的晋升渠道,多级别的薪资晋升。
02课程顾问 Course Consultant
一、工作内容
对梅尔思课程产品的销售工作(客户电话邀约试听,试听课跟进,客户咨单,关单),及开展对销售工作有利的其他生意点的挖掘,市场活动组织,全方位提升学校竞争力;
1.客户邀约
制定客人邀约目标;开拓各市场渠道销售资源,完成预期目标;按照邀约规范,邀请客人来校区试听;
2..成单管理
(1)完成各自每周成单任务,每月成单任务;成单签约后,及时记录成单信息;
(2)成单后客人,在正式开班前,销售人员对学员进行持续跟进,反馈家长疑问;
(3)解答问题,协助家长与学习进度指导师,任课老师沟通。
3.客户管理及回访
(1)针对学员不同需求及自身不同情况,与教学部及学习进度指导师进行积极沟通,解决客户疑问;
(3)计划性对老客户进行回访调查工作,对学员家长反映的意见及建议,进行有效记录并当天及时反馈至相关部门工作人员,帮助提升客户满意度;
(4)定期与自己的客户进行客户关系联络工作;
二、任职要求
1.学历及经验:大专及以上学历,市场营销专业优先;1-2年相关行业经验优先;
2.具备较强的抗压能力和一定的谈判技巧,有较强的执行力和沟通协调的能力
3.熟悉市场营销知识,善于判断市场趋势变化。
三、薪资福利:
(1)薪资:3K-10K,无责底薪+提成。有着完善的晋升渠道,工资随着晋升逐步增加;
03行政前台Front Desk
1.岗位职责:
(1)负责管理、迎接、引导来上课和咨单的学员及家长或他人到访人员;
(2)引导上课学员及家长进入相应教室,接听前台电话并解疑答惑,时候与相关部门沟通对接;
(3)行政管理,负责校区的日常行政工作,考勤、校区环境监管、订购包括但不限于办公用品、教材、纸杯、玩具等物资,与总部行行政工作的对接;
(4)仓库管理,充分利用仓库条件,做好商品的储存、盘点、进出库登记,做好物帐相符;
(5)简单出纳管理:处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作, 日常收银、每月对账。
2. 任职要求:
(1)学历与专业:大专及以上,文秘、行政管理、人力资源管理、财务类专业及相关工作经验优先;
(4)具有较强的学习、优秀的沟通及谈判能力,性格开朗,善于团队协作,富有亲和力及耐心。
3. 薪资福利:
(1)薪资:3K-5K;
04校区保洁Cleaner
一、工作内容:
1. 校区内教室、卫生间、走廊等场地卫生清洁工作
2. 配合前台人员处理其他工作
二、任职要求:
有责任心、热情,有校区保洁经验优先
三、薪资福利:
2.5K,试用期7天,转正后缴纳5险。
05兼职客服及地推人员
(详情具体沟通了解):短期或长期合作均可
三、所有岗位福利待遇
五险一金+超长带薪年假+年底旅游+节日福利+定期团建峰会+员工英语课+晋升空间,所有岗位试用期均为3个月
四、工作及面试地点
1.面试地点:瑞银财富中心A座718,梅尔思国际少儿英语人力资源部。
2.工作地点:
实际工作地点沟通详聊确认
(1)新华百货CCpark觅鹿小镇2F
(2)建发大阅城2F儿童街区内
(3)建发枫林湾小镇51号楼3层
五、联系方式
联系人:15709688591(微信同号,备注岗位+姓名)
邮箱:Tina.hyj@outlook.com(邮件主题及简历名称格式为:姓名+应聘岗位)