确保9月1日前就业率不低于70%,宁夏这样落实高校毕业生就业工作

2020-08-13 16:43:58 boss 2

“8月4日,我收到了学校的第二笔求职创业补贴,两次求职创业补贴共2000元,心里很暖。” 宁夏大学农学院园林班2020届毕业生夏樱嘉说。因为疫情,夏樱嘉求职过程中的交通及食宿费用对她而言是一笔不小的负担,求职创业补贴缓解了她的后顾之忧,目前她选择到一家公司担任人力行政助理一职。

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今年宁夏高校应届毕业生达3.7万名,较去年增长7%,再创历史新高。宁夏出台多项政策推动落实高校毕业生稳就业、保就业各项工作,明确提出9月1日前就业率不低于70%的目标。


据自治区教育厅就业指导中心主任王思旭介绍,宁夏通过扩渠道增岗位,全力拓展就业资源供给。增加毕业生升学深造机会,扩大宁夏硕士研究生招生规模至3471人,增加招生计划773人,较去年增长28.7%。扩大高校专升本规模,招生计划增加至2460人,比去年增加1802人,增幅达273.9%。

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组织实施300名地方公费师范生到中小学特别是急需教师的学校任教学工作,新招聘国家“特岗教师”500名、“大学生志愿服务西部计划”志愿者380名,“三支一扶”项目计划招募3000名,积极引导毕业生到基层就业。认真落实“先上岗、再考证”等举措。

 

面向2020届高校毕业生开展精准宣传和重点动员,力争实现征集高校毕业生新兵人数占年度新兵总数20%以上,达到500人左右。落实定向士官培养院校253名毕业士官生如期达标入伍,同步做好从其他毕业生中直接招收士官工作。

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为具有宁夏籍离校2年内未就业高校毕业生提供见习实习岗位不少于10000个。各级政府购买公益性的岗位10%用于安置就业困难的高校毕业生。开发科研助理岗位160个,确保年底前全部到岗就业。


对离校2年内未就业的大学生灵活就业后缴纳的社会保险费,按照其实际缴费的三分之二给予社会保险补贴,补贴期限最长不超过2年,所需资金从就业补助资金中列支。通过一系列“真金白银”的举措,有力推动高校毕业生灵活就业。