企业招聘|宁夏青龙管业股份有限公司招聘启事!

2019-11-20 17:10:38 boss 3


企业简介

宁夏青龙管业股份有限公司始建于1975年,由国家原水利电力部投资建设,隶属于宁夏水利厅;2010年在深交所挂牌上市。四十多年来,公司专注于高品质输水管道及相关产品的研发、设计、生产、安装和服务,并提供智能节水灌溉整体解决方案和综合管廊的设计与制造。公司始终秉承“质量为本、精益求精”的质量理念,承接了上百项***、省市级的重点工程项目,优质的产品和良好的服务赢得了政府和用户的信赖与好评。特别是在南水北调工程建设中,公司在产品质量、安全生产、供货进度和施工协调等方面的综合评比中名列前茅,受到了各项目业主的嘉奖。

招聘岗位

一、营销岗

1.熟悉公司各类产品性能、工艺流程、适用范围等相关信息;

2.负责市场信息搜集、分析并提出可行的销售方案。依据公司产品市场策略,开展产品销售工作,完成各项销售目标。3.参与销售招投标流程、合同签订、监控合同履行,并负责催收应收销售账款;4.维护销售渠道,管理客户关系,了解分析客户需求,提升企业形象;5.关注行业动态,手机一线营销信息和客户意见,促进产品改进和新产品开发;6.不断深入学习本行业产品知识,为客户提供全方位解决方案。岗位要求:1.全日制本科学历,专业不限,有销售工作经验优先考虑。2.能服从工作地点调配。

其他待遇及要求:

1.录用后试用期三个月。

2.试用期满进行转正考核。转正后,享受本公司所参加的属地各项社会保险。

3 在全国各子分公司工作均享受400-1500元/月异地生活补助。

4.按岗位要求不同,员工还可享受100-2000元/月其他津贴(岗位津贴、专责津贴、学历津贴、师徒津贴等)

5.公司设有回汉餐厅、员工免费集体宿舍(住宿或午休)。

6.员工享有年假、节假日福利、话费、体检、防暑及取暖补贴等公司相关福利。

二、研发岗 

1.协助技术中心主任及其他研发技术人员进行混凝土管材新产品、新工艺、新技术研发工作。

2.及时收集、翻译、掌握、引进国内外管道新产品、新工艺、新技术。3.为公司研发工作提出意见和建议。4.其他相关工作。

其他待遇及要求:

1.录用后试用期三个月。

2.试用期满进行转正考核。转正后,享受本公司所参加的属地各项社会保险(五险一金)。

3 在全国各子分公司工作均享受400-1500元/月异地生活补助。

4.按岗位要求不同,员工还可享受100-2000元/月其他津贴(岗位津贴、专责津贴、学历津贴、师徒津贴等)

5.公司设有回汉餐厅、员工免费集体宿舍(住宿或午休)。

6.员工享有年假、节假日福利、话费、体检、防暑及取暖补贴等公司相关福利。

三、销售岗(全国各营销区域,需服从分配)

1.熟悉公司各类产品性能、工艺流程、适用范围等相关信息;

2.负责市场信息搜集、分析并提出可行的销售方案。依据公司产品市场策略,开展产品销售工作,完成各项销售目标。3.参与销售招投标流程、合同签订、监控合同履行,并负责催收应收销售账款;4.维护销售渠道,管理客户关系,了解分析客户需求,提升企业形象;5.关注行业动态,手机一线营销信息和客户意见,促进产品改进和新产品开发;6.不断深入学习本行业产品知识,为客户提供全方位解决方案。岗位要求:1.全日制本科学历,专业不限,有销售工作经验优先考虑。2.能服从工作地点调配。

其他待遇及要求:

1.录用后试用期三个月。

2.试用期满进行转正考核。转正后,享受本公司所参加的属地各项社会保险(五险一金)。

3 在全国各子分公司工作均享受400-1500元/月异地生活补助。

4.按岗位要求不同,员工还可享受100-2000元/月其他津贴(岗位津贴、专责津贴、学历津贴、师徒津贴等)

5.公司设有回汉餐厅、员工免费集体宿舍(住宿或午休)。

6.员工享有年假、节假日福利、话费、体检、防暑及取暖补贴等公司相关福利。

四、砼管工艺岗(全国各子公司,需服从分配)

1、按照上级的工艺文件,正确下达工艺技术规程、操作规程及工艺技术交底文件。

2、负责编制和修订车间岗位操作法、工艺技术规程等技术资料;负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,检查工艺记录的天蝎和保存情况,并指导相关操作人员填写、归档。3、督查车间产品生产过程,负责产品质量过程控制工作,对违规操作及时纠偏,对产品质量问题分析原因及时向上级报告并提出解决方案。4、负责质量体系在车间的有效运行,发放、收集、保管、审查生产质量记录。确保各生产工序质量处于稳定受控状态,监督实施自检、互检、专检的落实执行。5、编制车间质量考核制度并实施,每月度对各工段产品质量进行质量考核。完成公司下达的年度质量指标。6、负责管理车间工装模具。7、负责车间计量系统的周期校验。8、负责车间产品质量的检验工作。9、负责车间员工岗前工艺、质量、技术培训工作10、协助车间主任按计划组织生产,做好车间的成本控制工作,与公司质量部门密切合作,分析生产流程,对工艺有关的问题提供解决方案,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。任职资格:本科学历,混凝土相关专业(土木工程、农田水利、水利水电、工民建等),有相关岗位工作经验优先考虑。需服从对工作地点的调配(各子公司工作均由异地补助和两月一次探亲假)

福利待遇

五险一金、节日福利、专业培训、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、高温补贴

联系方式

联系电话:0951-8071733

联系人:齐先生

公司地址:宁夏银川市兴庆科技园区兴春路235号

招聘邮箱:qinglongguanye@163.com