宁夏民政厅民康医院2019年人员招聘公告

2019-11-07 17:00:36 5


宁夏民政厅民康医院是经自治区卫生健康委员会审核验收的二级精神病专科医院,面向社会提供精神卫生服务,是宁夏医科大学教学医院、宁夏大学心理学和社会工作专业教学基地、自治区残联精神残疾鉴定机构、自治区医保定点医疗机构。医院占地75亩,建筑面积38000平方米,全院现有职工235名,年收治各类重症精神障碍患者1800余人次,年门诊诊疗15000余人次。2020年9月,新建综合康复楼全面启用,床位规模将达到800张。结合医院用人需求,现委托我公司面向社会公开招聘劳务外包人员。     

一、招聘原则   

(一)公平、公正、公开、择优;     

(二)德才兼备、以德为先;     

(三)专业匹配、人岗相适。

二、招聘范围       

面向全国公开招聘。

三、招聘岗位(31人)       

1.医生4名;      

2.医学影像学医生2名(放射、超声医师各1名);       

3.心电图医师1名;     

4.护士20名;     

5.行政管理人员2名;       

6.网管人员2名。

四、招聘条件       

(一)基本条件       

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;       

2.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;       

3.具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和资格条件;       

4.身体健康;       

5.必须服从分配;       

6.法律、法规规定的其它条件。       

(二)有下列情形之一的,不得报名

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;       

2.曾被开除公职、开除学籍的;       

3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;     

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。       

(三)岗位要求

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 五、薪资待遇

按相关制度计发薪资。

六、报名方式和程序     

1.报名方式。微信报名,关注微信招聘简章,点击简章左下角“阅读原文”填写《报名登记表》或者扫描下方二维码填写《报名登记表》进行报名。

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报名日期:2019年11月6日--2019年11月 16 日,逾期不再补报。       

2.资格复审。     

时间:2019年11月18、19日8:30--16:20。     

地点:宁夏民政厅民康医院综合楼二楼会议室。     

所需材料:身份证、学历学位证、执业资格证、学信网学历证书电子注册备案表、相关证书原件及复印件一套(复印件不退还),同时携带1寸照片2张。全日制硕士研究生及以上学历的报名者通过资格复审后直接进入面试,其他报名者通过资格复审后先进行笔试。资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名者要对填报信息的真实性、准确性负责。如发现报名者不符合资格要求,不予报名,发现报名者提供虚假材料,一经查实,即取消招聘资格。

七、笔试及面试     

(一)笔试(2019年11月22日9:00--11:30)     

通过资格复审人员携带有效身份证原件(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加笔试。同一岗位报考人数与招聘人数之比达不到2:1的,按实际报考人数进行笔试,笔试设定合格分数线60分,低于合格分数线的取消招聘资格。笔试地点在宁夏民政厅民康医院。      

(二)技能操作(时间另行通知)
技能操作仅限护士岗位,考场设在宁夏民政厅民康医院临床技能培训中心。技能操作设定合格分数线60分,低于合格分数线的取消招聘资格。

(三)面试(时间另行通知)
护士岗按照技能操作合格人数与岗位招聘人数2:1的比例从高分到低分确定面试人员名单,其他岗位按照笔试合格人数与岗位招聘人数2:1的比例从高分到低分确定面试人员名单,达不到2:1面试比例的,按达到合格分数线以上的实际人数进行面试。面试设定合格分数线60分,低于合格分数线的取消招聘资格。      

(四)成绩计算

1.面试和技能操作考试分数计算办法:取平均分(小数点后保留两位数字)。

2.护士岗位总成绩=笔试成绩×30%+技能操作×20%+面试成绩×50%。     

3.其它岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。     

4.全日制硕士及以上学历人员总成绩=面试成绩×100%。     

5.按照总成绩由高分至低分1:1确定体检人员名单,总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分确定。

八、体检(时间另行通知)

体检工作由宁夏民政厅民康医院统一负责组织实施,参加体检的人员要认真完成全部体检项目,体检时间另行通知,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。体检费用自理,体检不合格者取消招聘资格。

九、考察

考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况,考察中还要对报考资格进行审查。 

十、公示

根据体检、考察结果确定拟录用人员名单,公示5个工作日,无异议后进行试用。

十一、试用及签订劳动合同

试用期满经考核合格后,签订劳动合同,确立人事关系。

十二、相关说明及联系方式

报考人员所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。宁夏铁发人力资源有限公司公众号(nxtflwdlgs)是本公告发布的官方网站,请应聘者注意识别。

联系人:李老师

联系电话:0951-3022666       

联系地址:银川市西夏区西花园南路御景花园6号楼1号营业房铁发人力公司经营部。