公司简介      

 北京中公教育科技有限公司成立于2010年，公司创始人团队于1999年开始创业，2001年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，截至2019年上半年，公司在全国31个省市、319个地市建立了880家直营分部和学习中心，公司共有员工30790余名，拥有11604名全职教师，1946名专职研发人员，是一家有着良好社会责任感的国内A股上市公司。

诚聘精英

一、讲   师

岗位职责：

1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

1、硕士及以上学历，本科师范类、本科211、985院校、有教学经验或突出专项能力者亦可；

2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

5、精力充沛，接受出差授课任务。

6、专业要求如下：

（1）师范类：语文，数学，英语，体美音，政史地，教育学，汉语言文学等；

（2）文科类：教育学，政史地，管理类，心理学，哲学，法学等；

（3）理科类：理学、工学等；

（4）考研：政治，英语，写作，专业课等；

（5）会计类：财务会计，财务管理，经济学，审计，税法等；

（6）金融类：经济，会计，计算机等；

（7）电力类：高压电，继电保护，电路，通信等；

（8）医药类：临床医学，影像，口腔，检验，护理学，药学等。

招聘人数：40人

薪资范围：年薪12－40万

试用期：5000-7000元/月

转正后：7000-12000元/月

二、人力资源专员

岗位职责：

1、根据公司业务发展规划，协助完善招聘流程、改进招聘评估工具、开拓招聘渠道；

2、执行并完善员工入职、考勤、培训、异动、离职等相关政策及流程；

3、协助开展任命工作，包括对拟任命人员的资格审查、信息确认、任命调研、报告撰写、任命决定和任命公示核查、转正调研等；

4、协助领导完成职级职系管理工作及各项制度流程优化工作；

5、部门之间各方面工作的相互配合；

6、公司员工培训工作；

7、完成领导交给的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，热爱人力资源管理工作；人力资源相关专业优先；

2、有较强的责任心、执行力及职业素养，能承受一定的工作压力；

3、有良好的应变能力、沟通表达能力及学习能力；

4、品行良好，积极向上，认同中公教育企业文化。

招聘人数：1人

薪资范围：3000-4500元/月

福利待遇

1、基本福利：五险一金，入职即签订劳动合同，缴纳社会保险，转正后缴纳住房公积金；

2、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力，定期组织在职培训，不断提升专业素质；

3、晋升机制：每年提供多次晋级调薪的机会，晋升机制完善，晋升环境公开公正透明；

4、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假等)；

5、补充福利：年度体检、员工纪念日、阳光互助基金。

联系方式

简历投递邮箱：ningxiazhaopin@offcn.com

请将简历以《姓名-应聘岗位-学历》格式命名，以附件形式发送至简历接收邮箱！

注：简历筛选通过后，我们会尽快与您取得联系。

工作时间：周一至周五9:00-12:00,13:00-17:30