不限专业!消防救援大队公开招聘启事!高中以上学历!转给身边需要的人!

2019-05-24 16:26:17 2


为加强灵武市消防救援力量建设,组建一支满足灭火救援、执勤战备需要的消防队伍,保障人民生命财产安全。按照《宁夏回族自治区专职消防队伍管理办法》,在灵武市政府常务第88次会议决定下,灵武消防救援大队决定在灵武市范围内公开招聘政府专职消防员,从事应急救援等相关工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、监督机构

由市纪委监委派驻应急管理局纪检检查组全程监督。

三、招聘岗位、计划

灵武市公开招聘政府专职消防员20名。本次招聘岗位以消防战斗员、消防驾驶员为主,主要从事一线执勤灭火和抢险救援等工作。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行,遵纪守法,无违法犯罪和其他不良行为记录;

(四)具有正常履行职责的身体条件,热爱消防事业,有吃苦奉献精神,自愿从事消防灭火救援和社会抢险救灾工作;

(五)能适应纪律队伍管理,具有听从指挥、服从管理、令行禁止的意识;

(六)政府专职消防员面向社会公开招录,从灵武市行政区域常住人口中招录。

(七)男性,具有高中以上文化程度,身高165厘米以上,年满18周岁至28周岁(1991年1月1日至2000年12月31日出生),身体条件达到《消防员职业健康标准》;退役军人或者具有消防行业职业资格证的人员,可适当放宽年龄限制(放宽到1987年1月1日至2000年12月31日出生)。

(八)由下列情形之一的不得报考

1.受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辞退或者开除公职的;

4.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;

5.未满服役年限,提前退出现役的;

6.其他不符合招聘条件的

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2019年5月20日-2019年5月26日。

2.报名方式:报名采取现场报名的方式进行。报名应聘者需提供以下个人应聘材料:

(1)现场填写《灵武消防救援大队2019年招聘政府专职消防员报名表》;

(2)由县级以上人民医院出具的近一个月内的健康证明(无心脏病、癫痫、甲亢、哮喘、高血压、乙肝等传染病);

(3)户口本、身份证、退伍证、毕业证及其他证书原件、复印件;应届毕业生尚未取得毕业证的,应出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明;

(4)本人近期免冠1寸白底彩色照片8张。

(二)资格审查

资格审查,由灵武消防救援大队会同灵武市人社局、灵武市应急管理局组织实施,报名人员的资格审核贯穿考试录取工作全过程,凡发现报名人员不符合报考条件的,随时取消考试录用资格。

(三)体能测试

参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。测试时间、地点另行通知,成绩不计入考试的总成绩,测试合格者进入笔试环节。

标准:1500米跑≤8′,俯卧撑3分钟以内≥50个,仰卧起坐3分钟以内≥50个,单杠引体向上≥6个,立定跳远2.2米。(不适宜剧烈运动或有隐形疾病的不得参加体能测试)

(四)笔试

1.笔试内容:消防知识、法律常识、职业道德、公文与写作、科技常识、时事政治等方面的内容。宁夏就业招聘网微信平台,分值为100分,按照岗位1:1.5的比例,确定进入面试人选。

2.笔试地点和时间:具体考试地点和时间另行通知。考生参加笔试须携带正式有效身份证。

3.笔试加分

(1)具有医护、车辆电器维修、影视传媒、体育、文艺、写作、计算机操作等特长的(具有相关资质、证明)加3分;

(2)具有B2及以上机动车驾驶证的加10分;

(3)退役军人或具有消防行业职业资格证的人员加5分;全日制高等院校大专以上毕业生的加3分。具备两项及两项以上加分条件的,最高加10分,不重复加分。

(五)面试

面试由灵武消防救援大队会同灵武市人社局、灵武市应急管理局、灵武市人力资源服务有限公司组织实施。具体时间、地点提前通知取得面试资格的人员,并做好通知记录。

面试内容:主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力和组织协调能力等综合素质,面试成绩满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消招聘资格。面试结束后,出现岗位空缺,按照总成绩排名依次递补。

《面试通知》发布方式:灵武市政府网站。

(六)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试*50%+面试*50%

考试总成绩由高分到低分,按照岗位1:1.2的比例,确定体检和考察对象。

(七)体检和考察

1.体检。体检在县级以上医院进行。体检参照《应征公民体格检查标准》执行,体检费用由报考者承担。对体检结果有异议的,可申请复检一次,复检费用自理。体检不合格的经核实后取消聘用资格,所缺名额按个人总成绩排名依次递补。

2.考察。考察由市纪委监委派驻应急管理局纪检检查组负责组织实施,实施量化考察,重点考察拟录用人员有无违法犯罪记录、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况。考察不合格的取消录用资格,依据考试总成绩从高分到低分递补。

(八)公示及聘用、备案

按照考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员,报招聘领导小组审定后,对拟聘用人员在灵武市政府网站进行公示,公示期为5个工作日,接受监督。公示无异议后,由用人单位与拟聘用人员签定劳动合同。灵武市人社局、灵武市消防救援大队将对聘用人员信息进行备案。专职消防员聘用期限为3年(含试用期),新聘用人员试用期为3个月,试用期不合格人员不予聘用,试用期间执行试用期工资。合同期满后,根据岗位需要,经考核合格者,可以申请续签。

(九)工资待遇及社会保障

工资面议,社会保险依据国家相关规定。

六、联系方式

联系人:买霞、马丽萍

联系电话:13409597659,18195008643

监督电话:0951-4021249

报名地址:灵武市西平东街东苑小区北门东侧