（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

招聘人力资源管理岗1人，财务部出纳岗1人；现代煤化工产业区中水回用项目生产主管1人、设备主管1人、仪表工程师1人、安全员1人、工艺工程师1人、化验员2人、维修2人，运行操作工27人。

岗位职责

1.认真执行公司资金管理制度，严格审核银行收付款凭证，办理银行存款和现金的收、付讫工作。

2.负责登记银行账和现金账，按时取得银行对账单，保管各类票据，配合部长进行融资工作。

3.负责发票的保管与开具，维护公司各类银行账户，编报资金收支日报表等。

4.完成领导交办的其他工作。

任职资格

1.具有会计、财政学类、经济学类等相关专业，大学本科及以上学历，年龄需在1989年7月1日及以后出生。

2.具有1年以上相关工作经验，应届生可不作工作年限要求。

3.熟练使用办公软件，特别是‌Excel等财务相关软件。

岗位职责

1.负责制定修订人力资源管理制度和规划。

2.负责员工招聘与配置工作，编制公司的劳动用工计划、制定招聘计划，组织各项招聘活动，合理配置人力资源。

3.负责培训需求的调查和培训方案的设计，组织开展员工培训工作。

4.负责薪酬管理工作，员工个税核算，编制核算发放员工月度薪资。

5.负责员工劳动关系管理，负责员工劳动合同签订以及员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

6.负责完成领导交办的其他工作。

资格要求

1.具有工商管理类、公共管理类、心理学类等相关专业本科及以上学历，年龄需在1989年7月1日及以后出生。

2.具有3年及以上与岗位职责相关的工作经历，能够独立组织开展相关工作，应届生可不作工作年限要求。

3.熟悉相关法律法规、人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理等知识。

4.具备组织能力、语言表达能力、逻辑处理能力、文书写作能力、计算机应用能力，掌握沟通协调能力。

岗位职责

1.负责工艺技术、管理工作，组织编制、执行本厂年度预算编制中所负责内容，并按照计划和公司相关制度组织实施并执行。

2.合理改进各工艺单元的运行状态，控制水、电、药耗，合理降低运行成本。

3.负责管理污水/中水污泥、副产盐的生产工艺，保证污水/中水污泥、副产盐按质按量进行处理，确保工艺生产正常运行、保证用水单位的水质水量。

4.负责审核各类工艺记录（化验记录、交接班记录等），并安排移交归档，为保证厂区工艺稳定的预防和改进工作提供依据。

5.牵头厂内工艺方面（或结合工艺需求）的研发、技改、技革等工作，并协调设备室进行执行、落实、验收、评估。

6.负责及时修订、完善环境等应急预案，并组织演练、实施。

7.负责工艺管理相关的安全生产目标的完成及内部安全责任的分解与落实，组织设备进行定期、不定期全面和各类专业性检查，及时发现和消除隐患。

8.负责制定工艺规程，对运行岗位人员进行工艺规程的培训。

9.负责各种与工艺相关报表的编制与报送。

10.完成领导交办的其他工作。

任职资格

1.具有化学类、化工与制药类、环境科学与工程类等相关专业，大学本科及以上学历，年龄需在1989年7月1日及以后出生。

2.具有4年及以上污水、回用水或零排放生产运行管理等相关工作经验，有较强的分析判断能力，具备参与决策的能力。

3.具备敏锐的观察力，思维条理清晰，有较强的逻辑和综合分析能力。

4.具备较强的各类文字材料写作能力，熟悉工作流程及业务情况。

岗位职责

1.负责全厂机械、电气设备的技术管理和改造工作，解决日常运行中发生的设备问题。

2.负责设备的维修、维护和保养，确保设备完好，保证设备能够正常运行满足生产需求。

3.负责设备备件的管理工作，及设备维护保养记录的收集、整理、归档。

4.负责设备检修计划、维修计划、采购计划的编制等工作。

5.负责制定设备管理规范及设备操作规程，包括设备的选型与购置、验收入库、领用、退库或封存、外借与租赁、调剂、报废、更新、迁移和变更等，并贯彻实施。

6.负责指导并监督运行班组与维修班组对设备管理各项规章制度实施。

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格

1.具有电气类、自动化类、电子信息类等相关专业，大学本科及以上学历，年龄需在1989年7月1日及以后出生。

2.具有4年及以上设备维修、管理相关工作经验，能熟练操作、维修和管理全厂机械或电气设备，熟悉设备润滑保养规范、熟悉设备结构及常见故障处理方法，具备编制设备检修计划、设备保养计划、设备操作规程的能力。

3.具备企业相关设备的专业知识，掌握最新的设备技术研发情况。

4.具备较强的各类文字材料写作能力，熟悉拟竞聘部门相关工作流程及业务情况。

岗位职责

1.负责管理全厂仪表设备。

2.编制仪表的维护保养及定期校验计划，负责仪表的定期、不定期全面和各类专业性检查。

3.根据运行班组提出的维修申请，分析原因，解决日常运行中发生的仪表故障，现场了解、掌握维修情况，及时恢复设备运行。

4.负责厂内所有仪表技改、技革的计划和具体实施，并全程参与执行和落实，提报仪表备件需求计划，配合综合管理岗入出库工作。

5.负责高低压系统、自控安防系统、自控系统的日常管理和运维。

6.按照岗位安全生产责任制要求，做好各项安全工作。

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格

1.具有电气类、自动化类、电子信息类、计算机类、仪器类等相关专业，大学本科及以上学历，年龄需在1989年7月1日及以后出生。

2.具有高压、低压相关操作证书，具有3年以上相关岗位工作经历，具有电气高压运行、低压电气、配电室检修及工业企业变频器检修经验，熟练使用CAD软件，具备判断电气仪表故障及独立维修能力，应届生可不作工作年限要求。

3.具有良好的综合素质，有较强的工作责任心和敬业精神，擅长沟通和协调，有一定的逻辑思维能力和分析判断能力，具有合作精神和服务精神，能承受工作压力。

岗位职责

1.协助管理污水/中水/污泥、副产盐的生产工艺，保证污水/中水/污泥、副产盐按质按量进行处理，确保工艺生产正常运行、保证用水单位水质及水量。

2.负责做好各类工艺记录（化验记录、交接班记录等）的移交并归档，为保证厂区工艺稳定的预防和改进工作提供依据。

3.根据本厂实际运行情况，协助完成次年药剂量及工作预估。

4.协助改进各工艺单元的运行状态，控制水、电、药耗，合理降低运行成本。

5.执行工艺管道的工作，按时检查，发现问题时及时组织处理。

6.协同完成进、出水在线仪器仪表的日常管理和运维监管。

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格

1.具有化学类、化工与制药类、环境科学与工程类等相关专业，大学本科及以上学历，年龄需在1989年7月1日及以后出生。

2.具有3年及以上污水处理厂技术管理或工业水处理行业工作经验，掌握工业污水生化、膜浓缩或蒸发结晶处理工艺技术、质量标准，熟悉污水深度处理、超滤、反渗透、纳滤及MVR、多效蒸发结晶等设备设施性能，了解水质软化、臭氧氧化、离子床等工艺，能根据水质变化情况实时进行工艺调整，熟悉国家环保及污水处理的法规和政策，应届生可不作工作年限要求。

3.具有良好的综合素质，有较强的工作责任心和敬业精神，擅长沟通和协调，有一定的逻辑思维能力和分析判断能力，具有合作精神和服务精神，能承受工作压力。

岗位职责

1.负责开展水质、泥质及药剂监测工作，保证监测数据按时发送各需求部门，严格执行有关标准、规程、规范，审核原始记录，对数据真实性负责，按时准备原始记录本。

2.组织编制监测操作规程，配合完成部门内其他制度建设，配合做好全厂进出水在线监测系统的管理工作。

3.参与水厂工艺调整工作，组织实施每日水区、泥区、药剂样品的采集工作，做好相关记录，配合完成各项检查工作。

4.组织仪器设备的日常保养工作，当仪器设备发现故障后，及时修理或上报，未经允许，严禁非岗位人员使用本岗位仪器设备，配合部门仪表校准工作，做好工艺指标的监测工作。

5.配合编制环境、安全应急预案，并协同安全员参与演练、实施，合理配备应急救援装备、器材和物资，做好应急水质的监测工作，按照岗位安全生产责任制要求，做好各项安全工作。

6.提交监测器材、药剂需求计划，配合库房管理岗入出库工作。

7.按照档案管理要求负责责任内档案归档检查工作。

8.完成公司交办的其他工作。

任职资格

1.具有工学类、理学类等相关专业，大学专科及以上学历，年龄需在1984年7月1日及以后出生。

2.具有3年以上水处理行业相关工作经验，有一定化学知识基础，能够熟练操作各类水质化验分析仪器，了解自动监测仪表的运行原理，具有水质化验资格证优先，应届生可不作工作年限要求。

岗位职责

1.配合设备管理人员，对厂内机械、电气、仪表、监控、自动化等设备进行维修，对厂内照明设施，公共设施等进行维修，及时认真填写设备维修记录，并做好设备维修后的总结工作。

2.负责具体实施各类水下设备的维护维修工作，实施各类电气设备的维护维修工作，定期对厂内设备，设施进行清洁、维护、保养，对厂内现场仪器仪表，监控系统等进行校验校准。

3.及时认真填写设备维修记录，并做好设备维修后的总结工作。

4.定期开展厂内巡检排查工作。

5.认真履行安全生产职责，杜绝工作中存在的安全隐患。

6.做好职业健康学习、防护工作，工作中做到正确佩戴、使用劳动保护用品。

7.现场维护维修作业时，对废旧物品应妥善处置，尤其是废弃的油料应严格按照公司相关制度进行处置，杜绝环境污染。

8.完成领导交办的其他工作。

任职资格

1.具有机械类、仪器类、自动化类、能源与动力类等相关专业，大学专科及以上学历，年龄需在1984年7月1日及以后出生。

2.具有3年以上相关岗位工作经历，了解金工、钳工、焊工、管工相关专业知识，有一定的识图、绘图能力，具有机泵维修、管道维修、阀门维修及工业企业检修经验，能够适应高强度工作，有登高、有限空间作业经验，应届生可不作工作年限要求。

3.可接受倒班工作制，有较强抗压能力。

岗位职责

1.负责日常安全工作，全厂生产运行以及安全工作，根据厂内制度及操作规程，实施设备及设施的巡检、操作和调整，参与工艺参数的采集、记录工作，确保生产稳定正常。

2.实施污泥、副产盐含水率、运泥/盐车（吨）数、板框压滤机参数等工艺、设备参数的采集、记录工作，配合工艺管理人员实施每批次的药剂进行检测、小试、机试，并形成报告，负责药剂的接收、归置、清点工作。

3.负责对突发情况做出相应的应急处置。

4.执行班组交接班制度并做好交接班记录，严格按照设备操作、安全规程进行设备操作，保证设备正常运行。

5.按工艺调整要求对投药量进行调整，按工艺段开展生产设施设备、生产数据巡检工作，并做好运行记录，记录工整、属实。

6.发现设备故障、运行参数异常及时上报，配合安全管理人员开展生产运行工作。

7.定期参加安全学习与培训工作，配合参与厂内危险作业审批及现场管理，确保生产运行过程中劳动保护类用品佩戴齐全，配合建立职业健康档案资料。

8.完成公司交办的其他工作。

任职资格

1.具有大学专科及以上学历，年龄需在1989年7月1日及以后出生。

2.具有2年及以上生产型企业从业经历，应届生可不作工作年限要求。

3.可接受倒班工作制，有较强抗压能力。

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品质。

2.遵纪守法，品行端正，敬业诚信，无犯罪记录和不良记录。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业或技能条件；符合具体岗位的年龄要求。

4.具有较强的公文写作能力，熟练使用计算机办公软件。

5.具备较强的组织协调能力、执行能力和团队协作精神，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

6.学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》。

7.遵守回避制等有关规定。与公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

（一）应聘报名

应聘报名截止时间为3月31日17:00。应聘者按要求填写《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘报名表》《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘人员信息统计表》（详见附件），并将应聘报名表、信息统计表及相关证件业绩资料以电子邮件形式发送至邮箱nxndtcswgs@163.com，电子邮件文件名格式为“应聘部门+岗位+姓名”。

长按二维码下载报名表

长按二维码应聘人员信息统计表

（二）资格审查

资格预审查验应聘者网上报名资料与任职资格要求相符情况，资格预审通过后，通知应聘者参加笔试。笔试时现场核查原件，主要查验应聘者《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘登记表》、身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、学术论文、业绩证明、获奖情况等应聘资料。（应聘者携带原件，原件核查后退还本人）。

（三）笔试、面试

笔试由公司委托第三方出卷，笔试总分100分。笔试内容以行政职业能力测试、专业技术知识、公文写作等内容为主，未按时参加笔试人员按弃考处理。根据考试结果从高分到低分顺序依次确定进入面试人员名单（笔试成绩须高于60分）。笔试的时间、地点另行通知。

面试根据实际和岗位需要，采取半结构化面试，面试总分100分。面试主要考察应聘者与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试成绩设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。面试时间、地点另行通知。

（四）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩低于60分者不参与体检和考察。

（五）体检、考察

根据综合成绩排名，体检和考察对象按照岗位招聘计划数1:1的比例，从高到低的顺序确定（综合成绩相同的，按面试成绩高低排序；面试成绩仍相同的，由招聘领导小组结合履历情况综合评判后择优录用）。体检和考察对象缺额的，按考试综合成绩（不得低于60分）和应聘人员实际情况可依次等额递补。

（六）公示、报备及录用

根据笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘用人员，进行公示，报备后办理入职手续。应届毕业生须在取得毕业证后办理正式入职。

为员工提供具有竞争力的薪酬及培训、晋升通道。试用期工资和转正后工资按国家和用人单位相关规定发放。福利待遇包含社会保险、住房公积金、员工培训、通勤、就餐、体检、生日祝福和节日祝福等。

（一）每位应聘人员只能报一个岗位，多报无效、逾期报名无效。

（二）应聘者应如实、详尽填写《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘报名表》《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘人员信息统计表》，信息填写不完整的不予采用。

（三）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

（四）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。

（五）应届生可不做工作年限要求。

（六）招聘期间谢绝来访，如有问题，可来电咨询。

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