招聘原则

坚持以岗选人、人岗相适、德才兼备、以德为先、公开竞争、择优选聘的原则。

招聘性质

本次招聘属于我公司受固原市新闻传媒中心委托，为固原市新闻传媒中心招聘编外聘用工作人员的行为，所招聘编外聘用工作人员固原市新闻传媒中心签订《劳动合同》，建立人事劳动关系，并由该单位按有关规定为编外聘用工作人员缴纳社会保险、发放工资、保障各项劳动权益。

招聘岗位及人数

本次招聘全媒体记者6名，播音员2名。

服务地点

固原市新闻传媒中心

招聘条件

（一）政治条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质；

3.热爱国家，热爱人民，热爱集体；

（二）身体条件

1.身体和心理健康、具有胜任岗位工作和履行工作职责的身体条件与心理素质；

2.五官端正、肢体健全、体表无明显纹身和疤痕；

3.无传染疾病、精神病史、吸毒史、重大疾病史；

4.体格检查和心理测试结果符合招聘岗位条件要求。

（三）职业条件

1.具有正确的世界观、人生观、价值观和良好的道德品行；

2.具有积极乐观向上的人生态度和爱岗敬业奉献的职业精神；

3.自愿加入招聘单位、从事招聘岗位职业；

4.热爱新闻事业，自愿从事新闻工作，自觉维护集体和个人职业形象；

5.充分了解融媒体工作职能和应聘岗位工作职责，严格遵守单位的各项规章制度。有较强的组织观念、纪律性、服务性和招聘岗位所具备的奉献及吃苦耐劳精神；

6.具有胜任岗位职责所必需的专业技能、职业素养和实践经验，熟悉新闻媒体工作和相关政策法规。

（四）岗位条件

1.全媒体记者

（1）户籍：具有中华人民共和国国籍

（2）性别：不限

（3）年龄：30岁以下(1993年8月31日以后出生)

（4）学历：全日制本科及以上

（5）专业：新闻学类（在新闻媒体工作或从事传媒工作2年以上的凭相关证明不限专业）

（6）要求：①具有较强的文字功底和撰稿能力；②能熟练操作相机、摄像机、航拍器等设备。

2.播音员

（1）户籍：具有中华人民共和国国籍

（2）性别：男、女各1名

（3）年龄：30周岁以下(1993年8月31日以后出生)

（4）学历：全日制本科及以上

（5）专业：播音与主持相关专业（持有播音员、主持人证者优先。在新闻媒体从事播音主持工作或在其他领域有类似工作经历2年以上，具备工作岗位能力的不限专业）

（6）要求：①具有国家普通话水平测试一级乙等或以上证书；②有较强语言表达能力和沟通能力；③五官端正、仪表大方，形象好、气质佳；④具备广播电视新闻类节目主持的基本能力。

（五）有下列情形之一者不准报名

1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在调查处理，尚未结论的人员；

2.直系亲属涉嫌黑恶或腐败犯罪尚未结案的人员；

3.被辞退的国家公职人员或正在党纪政纪处分期内的人员； 

4.在各类人事考试中被认定有作弊行为在禁考期的人员；

5.因违反管理规章制度被单位开除、辞退及解聘的人员；

6.被依法列为失信联合惩罚对象或个人征信严重失信的人员；

7.利用网络等途径从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动的人员；

8.违法串联、集会、上访，采用书信、电子邮件、电话、微信、QQ等形式捏造歪曲事实、诬告陷害他人及扰乱社会秩序的人员；

9.不认同和接受（响应）本《招聘公告》内容及规则要求的人员。

招聘程序

（一）发布公告

本次《招聘公告》通过宁夏天下金盾等微信公众平台和社会主流媒体等途径公开发布，进行广泛宣传引导。

（二）接受报名

本次招聘采取现场报名方式，设置专场招聘报名场地，提供现场报名咨询及相关服务。

（三）资格审查

1.对应聘人员资格符合性进行初步审查，指导应聘人员完善提交报名资料、完整规范填写《应聘报名登记表》。

2.资格审查贯穿招聘全过程，每一个环节均进行资格审查，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的，随时取消或终止相应的资格。

3.资格审查由固原市新闻传媒中心和宁夏天下金盾集团有限公司共同完成。

（四）考试

本次招聘考试根据招聘原则和岗位能力要求开展，不受岗位与报名数量开考比例限制。即：经考试，对不符合岗位需求和不能满足素质要求的予以淘汰；对符合岗位需求和满足素质要求的按一定比例逐项择优选拔。

1.播音员

（1）面试

面试方式为半结构化，成绩满分100分。根据招聘岗位工作性质采取专业测试、专业技能实际操作（含试镜和现场出镜）等方式进行。面试结束后向本人告知面试成绩并在报名微信群内公布，面试成绩60分（不含）以上者为面试合格人员，根据招聘岗位数量及面试合格人数在一定范围内确定参加笔试人员，面试不合格人员直接予以淘汰。注：面试未达到招考要求，直接取消该岗位招聘。

（2）笔试

笔试为闭卷考试，成绩满分100分，答题时间90分钟。笔试命题参考范围：习近平新时代中国特色社会主义思想、《中华人民共和国宪法》、党的路线方针政策、时事政治、中华民族传统文化、基本国情、社会主义核心价值观、法律常识、宁夏回族自治区及市县情、新闻理论知识和新闻写作等，应聘人员根据以上范围自行备考。

（3）总成绩

总成绩满分100分，具体核算方式为：总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

总成绩核算结束后根据总成绩，由高分至低分排名，并按照招聘岗位人数及总成绩排名，以1:1的比例确定考试合格人员（如出现总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定），考试合格人员接受考察，结果在报名微信群内公布。

2.全媒体记者

（1）初试

①短视频制作考核

笔试前应聘者提供主题鲜明、内容充实的3分钟左右的短视频作品，成绩满分100分，短视频必须承诺是应聘者自己的作品（如发现下载或别人替代完成者，面试环节经相关测试证明不具备基本技能者取消考试资格，或试用期被证明不符合招聘要求或经考核不适应岗位工作的随时予以解聘）。

②笔试

笔试为闭卷考试，成绩满分100分，答题时间90分钟。笔试命题参考范围：习近平新时代中国特色社会主义思想、《中华人民共和国宪法》、党的路线方针政策、时事政治、中华民族传统文化、基本国情、社会主义核心价值观、法律常识、宁夏回族自治区及市县情、新闻理论知识和新闻写作等，应聘人员根据以上范围自行备考。

注：初试结束后，根据招聘岗位数量和参加初试人数的多少及成绩在1:3的比例范围内，确定初试合格分数线与人员，并在报名微信群内公布。

初试成绩满分为100分，具体核算方式为：初试成绩=短视频制作考核×30%+笔试成绩×70%。

（2）面试

初试合格人员进入面试，面试方式为半结构化，成绩满分100分。根据招聘岗位工作性质采取专业测试、专业技能实际操作等方式进行。面试时间及规则根据招聘需要设定，面试前通知。面试成绩低于60分者，终止相应资格，直接予以淘汰。

（3）总成绩

总成绩满分100分，具体核算方式为：总成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩核算结束后根据总成绩，由高分至低分排名，并按照招聘岗位人数及总成绩排名，以1:1的比例确定考试合格人员（如出现总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定），考试合格人员接受考察，结果在报名微信群内公布。

（五）考察

考察由固原市新闻传媒中心和宁夏天下金盾集团有限公司共同完成，采取查阅报名提交资料、应聘人员档案、面谈、走访等方式开展。考察主要内容为政治面貌、违法犯罪情况、个人诚信征信、思想道德、身心健康、家庭及社会关系、受表彰奖励情况、工作及学习表现、应聘动机、岗位匹配等方面，考察内容及信息实行保密管理，考察合格人员接受体检，考察不合格人员予以淘汰并终止相应资格，考察结果在报名微信群内公布。

（六）体检

体检由我公司统一组织，在县级及以上公立医院实施，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定和聘用岗位相关要求执行，体检费用依据医院收费标准，由应聘人员个人承担。体检报告由我公司统一领取存档，体检内容及信息实行保密管理,体检合格人员予以公示，体检不合格人员直接淘汰并终止相应资格，体检结果在报名微信群内公布。

（七）公示

公示通过“宁夏天下金盾”微信公众号和本次招聘报名微信群或在报名现场进行为期5个工作日的公示。对公示期内反映存在问题的拟聘用人员进行问题调查核实，情况属实且影响聘用的取消拟聘用资格，对检举人提供的问题线索无法核实或经调查核实情况不属实或存在的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

应聘者如对招聘规则、要求、成绩等事项有异议或发现其他应聘者和工作人员违规违纪行为的须及时反映或检举投诉，超过相应时间或环节的一律不予受理。

公示期满视为本次招聘工作结束，不再受理招聘有关任何事项及检举投诉。

投诉受理电话：

0954-2022123/13469648110

投诉受理邮箱：

nxtxjdtswq@163.com

注：招聘程序及顺序也可根据具体情况进行灵活安排调整。

劳动保障

1.固原市新闻传媒中心与聘用人员根据服务项目及岗位需求签订《劳动合同》，试用期为3个月，试用期被证明不符合招聘要求或经考核不适应岗位工作的随时予以解聘。

2.聘用人员工资待遇参照固原市新闻传媒中心编外聘用人员工资标准执行，具体薪资标准及构成在签订《劳动合同》时详细了解并确认。

日常管理

聘用人员由固原市新闻传媒中心按照编外聘用人员相关管理规定，依法依规严格管理考核。对违反法律法规、不遵守各项管理规章制度及要求、不听从安排、不配合工作、不符合岗位工作要求或拒不履行工作义务的人员予以解聘。工作期间必须遵守聘用单位的工作作息时间安排和适应工作性质及工作环境，服从聘用单位根据工作需求进行的岗位及职责调整。

应聘须知

1.本次招聘属于市场化、社会化、职业化招聘性质，不等同于公务员、事业编或国有企业招聘方式。应聘人员须严格遵照本次《招聘公告》的规则及要求参加应聘。不认同本次招聘规则及要求、不按要求提供相关资料的人员不得参加应聘。提供虚假资料、在招聘过程中作弊或弄虚作假者取消相应资格，并列入招聘“黑名单”。

2.应聘人员不服从我公司及相关工作人员招聘组织管理、不接受安全和作弊检查、不接受报名微信群内实名和秩序管理或威胁、辱骂、殴打招聘工作人员的，取消应聘资格，并列入招聘“黑名单”。

 3.应聘人员通过互联网等各种渠道发布与招聘有关的不当言论及网络舆论，通过违法串联、集会、上访等形式干扰破坏招聘秩序的，取消应聘资格，并列入招聘“黑名单”。

4.应聘人员在招聘任一环节均有权决定放弃应聘资格，但必须提交书面“个人自愿放弃应聘资格承诺书”，未按规定及程序提交承诺书，随意放弃资格或不按规定按时参加招聘任一环节项目的，取消应聘资格，并列入招聘“黑名单”。

5.应聘人员不服从分配、不按时报到的，取消相应资格，并列入招聘“黑名单”。

6.应聘人员在试用期或正式聘用期需要离职，未按照《劳动合同》约定方式及时间要求申请或未经批准办理有关离职手续擅自离职的，须赔偿我公司及客户单位相应的损失，并列入招聘“黑名单”。

7.应聘人员因违反招聘规则、要求、规章制度、纪律被列入招聘“黑名单”的，在今后的任何招聘中均不准报名。

8.应聘人员报名时按要求填写的《应聘报名登记表》和提交的证件（证书）复印件或相关证明原件、照片等根据有关规定作为存档资料，不予退还。

9.应聘人员参加本次招聘任一环节项目或拟聘用人员参加岗前培训等过程中，须根据自身身体健康状况参加，注重防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全责任事故，均不属于工伤和我公司负责范围，一切责任由应聘人员自己承担。

10.应聘人员参加本次招聘，所占用的时间和产生的任何费用均属于个人自愿行为，由应聘人员自己承担。

11.应聘人员参加本次招聘，须关注“宁夏天下金盾”微信公众号，报名成功后实名加入“固原市新闻传媒中心招聘”微信群，随时关注相关信息及通知，如不关注或不及时获知群内相关信息（通知），造成延误等后果自负。

12.三支一扶、大学生村官、政府公益性岗位、事业单位实习人员或与其他单位签订《劳动合同》及建立劳动关系者，如被确定为拟聘用人员，在公示期满办理入职手续时，还未与有关单位或部门解除《劳动合同》及终止劳动关系的取消相应资格，不予聘用，如因本人不如实告知或不按上述要求办理造成的一切后果由应聘者本人全部承担。

报名须知

1.报名期限：2023年7月22日（星期六）至2023年7月24日（星期一），报名截止时间：2023年7月24日（星期一）17时30分，超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交的任何报名资料。

2.报名时间：每天上午9:00-下午17:30。

3.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，由应聘人员本人携带相关资料前往现场审核办理，并填写《应聘报名登记表》。

4.报名地点：宁夏天下金盾人力资源服务大厅（固原市原州区新汽车站客运楼北一楼）。

5.报名咨询

电话：0954－2028123

手机（微信同号）：13649527123

6.报名须提交、提供的资料

（1）户口本原件及复印件1份（首页及本人页复印在同一张A4纸居中位置，要求首页在上、本人页在下，端正、清晰）；

（2）居民身份证原件及复印件1份（正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下，端正、清晰）；

（3）毕业证原件及复印件1份（横向复印在A4纸居中位置，要求端正、清晰）；

（4）需提交“教育部学历证书电子注册备案表”1份（在“学信网”下载生成打印，并在有效期内，要求A4版面、端正、清晰）；

（5）近期免冠彩色（红底、蓝底、白底均可）一寸照片2张（背面用圆珠笔写清姓名）及电子版1份（JPEG格式）；

（6）持有学位证、各类职业资格证、职称证、荣誉证、失业证等证件的，均按照上述证件要求提供原件及复印。

7.报名费用：因本次招聘属于经营性社会机构提供的有偿服务，招聘工作会产生资料费、工作人员工时费、招聘宣传费、场地费、设施费等成本，故收取每人报名费100元，报名后不予退还。符合招聘条件的“三类人群”（脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户）凭有关证明免收报名费。