根据工作实际及干部队伍建设需要，银川市委网信办下属事业单位市网络舆情监测研判中心计划面向全自治区范围内公开招聘2名员额工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

根据“公开、平等、竞争、择优；德才兼备、以德为先；专业匹配、人岗相适”原则，以公开招聘方式选聘符合条件的工作人员。

二、招聘岗位

银川市委网信办下属事业单位市网络舆情监测研判中心计划公开招聘员额工作人员2名。具体范围、条件等详见《银川市网络舆情监测研判中心2023年员额招聘岗位计划一览表》。

三、应聘条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有良好职业道德，能够履行单位工作人员义务；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.应聘人员应在35周岁及以下（1987年6月12日以后出生）；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在事业单位、公务员单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

7.现役军人或普通高校在读未毕业生；

8.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

9.有政策规定或协议明确2023年6月12日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员；

10.法律法规规定的其他情形。

（三）用工模式招聘人员为事业单位员额（编外）人员，与用人单位签订劳动合同。

（四）薪资待遇参照银川市事业单位同级别在编人员工资标准，具体详情由银川市委网信办负责解释。

四、招聘程序

（一）报名

1报名时间：2023年6月12日9点起至2023年6月16日17点截止，未在规定时间内报名的一律不予审核，恕不接待现场报名。

2.报名方式：考生关注“网观银川”微信公众号，下载报名表，将报名所需的所有资料扫描件打包发送至电子邮箱：fyrlzyfw0806@163.com。邮件主题和打包文件均以“姓名+报考岗位名称”命名（标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名）。报名咨询电话：0951-6889603、0951-8801466。

3.报名需提供资料及证件：填写完整的报名表（word格式）、身份证（正反面在同一张A4纸）、学历证书、学位证书、近期1寸正面免冠彩色照片电子版（jpg格式）、职称（职业资格）证书、奖励证书、业绩证明等。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的“国外（境外）学位学历认证书”。招聘部门根据应聘人员提供的信息进行资格审核，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

4.注意事项：应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。已通过资格初审的，不得更改报名信息。（二）资格初审

1报名结束后按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审。

2.资格初审通过的人员通知参加笔试，笔试人员名单将在“网观银川”微信公众号进行公布。

（三）考试及资格复审考试方式：考试采取笔试、面试相结合的办法进行。如遇不可抗力因素影响，随时可能进行调整，以官方通知为主。

1笔试

（1）科目笔试内容为综合能力测试。考试时间为120分钟。笔试满分为100分。由市委网信办招聘工作领导小组聘请专家统一命题。

（2）笔试时间和地点笔试具体时间将在“网观银川”微信公众号通知，笔试地点以准考证为准。应聘者须携带准考证和有效身份证参加考试，过期身份证、户籍证明等不作为有效证件。笔试为全程封闭考试，开考后30分钟不得入场，不得提前交卷。笔试后由招聘工作领导小组确定笔试最低分数线。笔试成绩将在“网观银川”微信公众号进行公布。

2.资格复审笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序按1：3比例确定面试人员名单（若笔试成绩出现并列，则并列者同时进入面试），若面试岗位达不到1:3比例，按照实有人数进行面试。招聘部门在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审，应聘人员资格复审时应提供以下材料原件及复印件：《资格复审表》、《报名表》、本人身份证、学历证书、学位证书，学信网出具的学历（学籍）证明、无犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人征信报告、近期1寸正面免冠彩色照片1张；取得国（境）外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告。没有通过资格复审的，取消面试资格，并在该岗位笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。资格复审合格人员名单在“网观银川”微信公众号上公布。

3.面试

（1）面试时间和地点面试时间和面试地点及要求将在“网观银川”微信公众号通知。

（2）面试满分为100分。面试小组由市委网信办招聘工作领导小组聘请专家组成，面试采取结构化或半结构化方式进行，具体以面试公告为准。

4.总成绩计算方法考试总成绩＝（笔试成绩×40%）＋（面试成绩×60%）。最后得分保留小数点后2位。考试总成绩出现并列时，以面试成绩由高到低排序确定；面试成绩也相同，由招聘领导小组研究，通过一定方式组织加试，加试成绩不计入总成绩。考试总成绩将在“网观银川”微信公众号进行公布。

（四）体检根据笔试和面试综合成绩排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。拟录用人员体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检费用由应聘者承担。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现岗位空缺的，按照总成绩从高到低依次递补。

（五）考察由市委网信办招聘工作领导小组组织实施。

1考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

2.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的，不具备招聘岗位所需资格条件的，存在本公告中所列不得报考相关情形的，经招聘工作领导小组研究确定后可取消应聘资格。

3.因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止招聘程序。

4.资格考察贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，将取消应聘资格。因考察不合格或放弃资格出现的岗位空缺，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

（六）公示及录用经考察合格拟录用人员信息面向社会公示5个工作日。公示期无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，通过电话、短信的方式通知被录用人员办理入职手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消录用资格，从报考考试总成绩中从高分到低分依次递补。聘用文件正式下发后出现的岗位空缺不再递补。

五、其他要求

1应聘者自报名至公示期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络；因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。

2.此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

3.在体检和考察环节，出现体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等情形者取消其应聘资格。

4.应聘者伪造应聘材料，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消其应聘资格；如果已经聘用的，解除其劳动关系。

5.本次招聘工作由市委编办、市人社局、市纪委监委派驻第六纪检监察组全程监督。

6.招聘工作结束后，聘用人员名单报市委编办、市人社局备案。

附件：

1.银川市网络舆情监测研判中心2023年员额招聘岗位计划一览表

2.银川市网络舆情监测研判中心员额应聘报名表