隆德县职业技术学校2023年公开招聘专业代课教师公告

2023-04-10 11:10:24 boss 47

因学校发展需要,依据学校专业调整及专业教师不足的现状,现需面向社会公开招聘专业课教师4名。


01指导思想

 以党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述为指导,持续深化职教改革,落实立德树人根本任务,促进学校教育教学工作的可持续发展,确保学校师资配备合理,现按照“人岗匹配”“专业对口”原则,选拔优秀人才,重视技能提升,坚持公开、公平、公正地选聘所需教师。


02招聘原则

1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

2、坚持德才兼备、以德为先的原则;

3、坚持专业匹配、人岗相适的原则。


03招聘人数·岗位

招考外聘教师4人

图片关键词

04资格条件

(一)参加公开招聘的人员,应当具备下列资格条件:

1、热爱教育事业,思想政治坚定,有良好的师德;遵纪守法,爱岗敬业,吃苦耐劳。

2、具有相应专业的教师资格证或专业职业资格证。

3、具有大学及以上学历。

4、身体健康,能够胜任教育教学工作和班主任工作。

5、年龄不超过35周岁(1987年1月31日以后出生,紧缺岗位可适当放宽)。

(二)有下列情形之一的,不得参加公开招考:

1、有犯罪、吸毒记录、精神病史者和传染病患者;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 

3、在处分期间的人员;

4、法律、法规及有关政策规定的其他禁止参加招聘情形的。


05聘用程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2023年4月10日—4月21日。

2、报名地点及联系电话:学校综合楼二楼教务处。

联系电话18009544010,杨老师;

联系电话17309548969,马老师;

联系电话15809545956,马老师。

3、报名方式:现场报名。

报考人员按要求填写《2023年隆德县职业技术学校面向社会公开招聘专业代课教师登记表》,携带身份证、教师资格证(高中教师资格证或中等职业学校教师资格证)、相应专业职业资格等级证书、各类获奖证书原件及复印件,到学校综合楼二楼教务处现场报名。

 4、资格审查   

招聘工作领导小组对应聘者的资格条件进行严格审查。聘用过程中,若发现提供的材料弄虚作假,取消招聘资格。

(二)笔试及面试

1、笔试:笔试满分为100分,地点拟定为学校综合楼二楼会议室,时间拟定于4月24日上午9:00—11:00。应聘者必须携带身份证参加。

2.面试:面试满分为100分,试讲15分钟,地点拟定为学校综合楼二楼会议室;时间拟定于4月27日8:30—12:00。应聘者必须携带身份证参加。

3、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+资格成绩(相关条件、工作经历、获奖证书)×20%,由招聘工作领导小组从高分到低分,确定聘用对象,聘用对象综合平均成绩必须达到60分以上。总成绩出现并列时,按照学历和技能等级证书确定聘用对象。

(三)公示及聘用        

1、根据考试结果,由招聘工作领导小组确定拟公示人员,公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员,由隆德县职业技术学校填写《隆德县职业技术学校公开招考外聘人员审批花名册》,报招聘工作领导小组批准后,学校与聘用人员签订聘用合同、办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的,取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位依次递补。

2、聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订劳动合同(聘期一年)确立人事关系,并按规定办理相关手续。

3、聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为2个月,包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。 


06管理考核及待遇

 1、管理考核。学校负责对聘用教师进行日常管理考核,包括思想教育、岗位培训、工作考核、考勤和病事假审批、解聘等。解聘根据《隆德县职业技术学校外聘人员聘用制度试行办法》执行。年终考核、档案管理纳入学校统一考核管理。

  2、工资待遇。聘用人员工资待遇按照结构性工资发放,具体标准如下:基础性工资为3000元/月,课时津贴为10元/课时,晚自习辅导15元/节;如承担班主任工作,班主任津贴按照本校班主任考核标准发放。工资按12个月发放,寒、暑假工资待遇按照基础性工资发放(失业保险、养老保险及医疗保险包含在内,由学校从工资中扣除代缴)。


07相关要求

 1、凡涉及本次招聘工作的重大事项未尽事宜,由隆德县职业技术学校公开招考外聘教师工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整,以隆德县职业技术学校公开发布的公开招考聘用教师补充公告为准。

 2、对应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为,以及考前无故放弃(不参加)面试、招聘后在规定时间内无故不报到的,取消招考聘用资格。应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由本人自负。