宁夏交通建设股份有限公司2023届校园招聘

2022-12-19 11:32:33 boss 49

宁夏交通建设股份有限公司(以下简称“宁夏交建”)始建于1958年,其前身为宁夏回族自治区公路工程局第二工程处、第三工程处、机械筑路处。公司为混合所有制企业,是全国建筑市场AAA级信用等级企业、全国安全文化建设示范企业、中国公路建设市场AA级信用等级企业、宁夏建筑市场 AAA级信用等级企业、宁夏百强企业、宁夏十佳企业。公司具有公路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级(子公司),路面工程、路基工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程等多项专业承包资质;具有公路工程养护一类、二类(甲、乙级)、三类(甲、乙级)全系列资质;具有涉外投资与贸易、涉外工程承包、涉外劳务合作经营资格。公司下设公路、桥隧、养护、市政、海外共五个事业部,拥有六个全资子公司,一个公路设计院,六个控股子公司,一个省级企业技术中心、两个省级研究中心、一个中心试验室,以及多个省(区、市)分(子)公司或区域中心,三个海外分支机构(子公司)。公司现有员工700余人,其中中级以上职称330余人,一级、二级建造师近260人。公司研发能力雄厚,创新能力突出,荣获宁夏回族自治区科技进步奖2项、先后承担省部级科技项目10余项,主编地方标准7项,授权专利、工法及软著60余项。六十余年来,宁夏交建始终以“为客户提升价值,为员工搭好平台,为社会贡献财富”为己任,足迹遍布宁夏全境及国内大多数省、区、市。近年来,公司业务逐步向海外拓展,先后在埃塞俄比亚、巴基斯坦等国家参与项目投资与工程建设。展望未来,公司将以对交通事业的不懈追求为动力,让交流更便捷,让世界更通达!

二、招聘对象

1.2023 届全日制本科毕业生、硕士研究生;

2.认同宁夏交建企业文化、适应建筑企业工作环境;

3.具有良好的学习能力,在校期间学习成绩优异;

4.身心健康,具有良好的团队意识。

三、招聘对象

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四、薪资及福利

1.工资采用定岗定薪制:工资构成为岗位工资+绩效工资+项目奖励本科生毕业入职后综合年收入不低于10W;硕士研究生毕业入职后综合年收入12-18W;国际工程技术岗入职后综合年收入不低于 18W。

 2.津贴类福利:五险三金、防暑降温补贴、取暖补贴、交通补贴、过节费、饭补、学历津贴、职称津贴、技能津贴。

 3.其他福利:提供免费员工宿舍;免费工装;公平公正的多渠道晋升通道;多层次的培训体系、定期全项健康体检;享受带薪年假或探亲假;法定假日慰问礼金、礼品;定期举办丰富多彩的团队建设活动。

五、职业发展

导师制:入职安排职业导师传帮带,职业发展步入快车道;

职业晋升:提供横向、纵向的职业晋升渠道,全方位促进员工职业发展;

学历提升:公司鼓励员工继续学习,为有意向继续深造的员工创造最为有利的条件;

人才培养:提供完善的人才培养和教育体系,入职后根据个人优势和特点制定职业路线和学习地图,为员工发展提供方向。

六、招聘安排

中高风险地区:云招聘、线上双选会;

低风险地区:开展线下校园专场招聘会、双选会。

七、招聘流程

一、简历投递:

1.线上: 

(1)扫描下方二维码,填写应聘信息并上传简历;

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(2)投递简历(标题为:姓名+学校+专业+应聘岗位)至公司邮箱 

hr@nxjtjs.com;

2.线下:宣讲会现场投递简历,宣讲会具体行程请关注我公司公众号;

二、面试及录用:

简历初筛后,我们将统一组织面试进行甄选。面试通过后,签订意向协议。

八、联系方式

联系电话:陈女士

0951-3308237

18837191030(微信同号)

公司官网:www.nxcc.com

邮箱:hr@nxjtjs.com 

地址:宁夏回族自治区银川市金凤区六盘山路396号5号