银川高新技术产业开发区管理委员会行政审批工作人员招聘信息

2022-10-31 15:29:22 boss 9

银川高新技术产业开发区管理委员会因工作需要,现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘4名行政审批工作人员,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及条件

(一)综合服务窗口工作人员1名

岗位职责:

1.统筹协调及督导所有审批事项;

2.协调受理、资料整理推送、分项集成办理、催办监督等各项事宜;

3.为申请人提供审批咨询、指导、协调和代办推送等服务;

4.受理新入驻企业可行性研究报告审查、新建项目备案、投资项目审批及结果办理出件各项事宜;

5.为申请人提供审批咨询、指导、协调和代办服务。

任职要求:

1.大专及以上;

2.经济学类、经济管理类、金融学类、经济与贸易类、行政管理学类、工商管理学类等相关专业;

3.年龄35周岁以下,年龄计算截止日期为2022年9月30日;

4.具有2年以上基层工作经历,有较好的语言表达能力和组织协调能力。

(二)企业开办窗口工作人员1名

岗位职责:

1.受理企业名称预先核准,公司、非公司企业法人、个人独资企业、合伙企业的设立、变更、注册和登记;

2.受理权限内外商投资企业(含非独立法人分支机构)设立及变更的审批及结果办理出件各项事宜,并为申请人提供审批咨询、指导、协调和代办服务;

3.协助入驻企业开展员工招聘、科技创新、人才队伍建设、知识产权保护、生产要素等服务工作;

4.根据审批结果办理出件等各项事宜;

5.为申请人提供审批咨询、指导、协调和代办服务。

任职要求:

1.大专及以上;

2.经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理学类、计算机类、电子信息类等相关专业;

3.年龄35周岁以下,年龄计算截止日期为2022年9月30日;

4.具有2年以上基层工作经历,有较好的语言表达能力和组织协调能力。

(三)规划建设和应急管理窗口工作人员1名

岗位职责:

1.受理国土、规划、建设、生态保护、节能等手续的接件、核验、审查等工作;

2.受理新入驻企业初步设计审查与报批、图纸备案、土地规划许可、环评等工作;

3.受理收取和退还农民工工资保障金,办理施工许可、竣工验收手续等相关工作;

4.受理危险化学品合法、安全生产事故应急预案、消防设计审查、危险化学品许可证核发等工作;

5.根据审批结果办理出件等各项事宜;

6.为申请人提供审批咨询、指导、协调和代办服务。

任职要求:

1.大专及以上;

2.地理信息科学、资源环境与城乡规划管理、城市规划与设计、城乡规划学、城市规划以及环境科学与工程类、安全科学与工程类、地理科学类、建筑类相关专业;

3.年龄35周岁以下,年龄计算截止日期为2022年9月30日;

4.具有2年以上基层工作经历,有较好的语言表达能力和组织协调能力。

(四)大厅引导人员1名

岗位职责:

1.为办理业务人员提供相关政策和业务解读,引导办事人员按照秩序排队等候;

2.协助各窗口工作人员办理各项业务;

3.为申请人提供审批指导、协调等相关服务;

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上;

2.专业不限;

3.年龄30周岁以下,年龄计算截止日期为2022年9月30日;

4.形象气质佳,普通话标准,有较好的语言表达能力和组织协调能力。

三、薪酬待遇

试用期为2个月,试用期工资按照正式工资80%执行;实习期满转正后,工资待遇参照灵武市临聘人员工资标准执行(含个人五险部分),公司自试用期起缴纳社会保险。

四、招聘程序

(一)报名时间、地点及方式

报名时间:2022年10月26日至11月1日。

报名方式:线上报名,请报名人员将以下资料电子扫描件以压缩包方式发送到公司邮箱lingwurenzi@163.com,压缩包备注“姓名+报名岗位名称”。发送报名资料后,识别二维码(附件1)进入本次招聘群。

报名需提供材料:《应聘登记表》(附件2),身份证复印件,户口本复印件,毕业证、学位证原件及复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表,1寸照片5张(蓝底),相关资格证书原件及复印件。

报名咨询电话: 

银川高新技术产业开发区管理委员会:0951-8633443

灵武市人力资源服务有限公司:0951-4679486  

(二)笔试

1.笔试科目:习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、党的二十大精神、党史知识、时事政治、区情市情、行政能力测试等。

2.笔试分值为100分。

3.具体笔试时间、地点另行通知。

4.笔试成绩面向社会公示,公示期3个工作日。

(三)面试

1.面试人员确定:面试根据笔试成绩按照1:2比例,从高分至低分确定面试人选。

2.面试方式:采取结构化面试方式,满分为100分。

3.面试时间、地点另行通知。

4.面试成绩面向社会公示,公示期3个工作日。

5.面试期间,面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场,不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人选,出现考试总成绩相同的情况,按面试成绩由高分到低分确定体检人选。

(五)体检和政审

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)要求进行。不按时参加体检或体检不合格的,取消其体检或参加考核资格并依次递补。

2.体检费用应聘者自理。

3.确定体检人员还须提供无犯罪记录证明原件(户籍所在地派出所出具)和个人征信报告(中国人民银行出具)。 

(六)公示及聘用

拟聘用人员将面向社会公示,公示期3个工作日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的,取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用,灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订《劳务派遣人员劳动合同》。

五、注意事项

1.应聘者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅,报名时除本人常用电话号码外,应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的,责任自负。

2.考试违纪违规行为认定和处理,按照相关规定执行。

3.本次招聘工作由银川高新区纪工委进行全程监督(监督电话:0951-8633443)。招聘工作实行回避制度。对违反考试纪律的报考者,视情节轻重,给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。  

4.本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。

附件2:应聘信息登记表

图片关键词

(长按识别上方二维码即可下载)