银川市西夏区公开招聘编外101名幼儿园教职工

2022-08-09 16:54:34 boss 16

为不断推进西夏区学前教育优质发展,加强幼儿园教师队伍建设,结合《自治区党委办公厅、人民政府办公厅印发〈关于切实做好高校毕业生等青年就业创业工作若干政策措施〉的通知》(宁党办〔2022〕30号文件)精神,需面向社会公开招聘101名非在编幼儿园教职工。具体公告如下:

   一、招聘岗位

招聘幼儿教师69名、保育员25名、保健医6名、会计1名,共计101名,具体岗位见附件2。

二、招聘条件

1.幼儿教师

(1)拥护中国共产党的领导,思想政治素质过硬,遵纪守法,品行端正;

(2)热爱教育事业,有理想有追求,责任心强,服从工作安排,乐于奉献,具有良好的团队合作精神和创新精神;

(3)年龄在40周岁以下(即1982年8月31日以后出生),条件优秀的年龄可放宽至45周岁以下(即1977年8月31日以后出生);

(4)身心健康,无重大疾病;

(5)大专及以上学历(学前教育专业优先);

(6)往届毕业生必须具有幼儿园教师资格证。

(7)2022年高校应届毕业生,有幼儿园教师资格证者,同等条件下优先聘用,暂未取得幼儿园教师资格证者的,上岗1年内必须取得教师资格证书,如期未取得者,将予以解聘。

(8)同等条件下,宁夏高校2022年应届毕业生优先聘用。

2.保育员

(1)拥护中国共产党的领导,思想政治素质过硬,遵纪守法,品行端正;

(2)热爱教育事业,有理想有追求,责任心强,服从工作安排;

(3)年龄在40周岁以下(即1982年8月31日以后出生),条件优秀的年龄可放宽至45周岁以下(即1977年8月31日以后出生);

(4)身心健康,无重大疾病;

(5)高中及以上学历。

(6)同等条件下,宁夏高校2022年应届毕业生优先聘用。

3.保健医

(1)热爱学前教育事业,工作责任心强,沟通能力强;

(2)年龄在45周岁以下(即1977年8月31日以后出生);

(3)身心健康,无重大疾病;

(4)大专及以上学历,具有相关从业资格证;

(5)能独立负责幼儿园卫生保健工作。

(6)同等条件下,宁夏高校2022年应届毕业生优先聘用。

4.会计

(1)工作责任心强,服从工作安排,沟通能力强;

(2)年龄在45周岁以下(即1977年8月31日以后出生);

(3)身心健康,无重大疾病;

(4)大专及以上学历,财会专业,具有相关从业资格证;

(5)能独立完成幼儿园财务工作。

(6)同等条件下,宁夏高校2022年应届毕业生优先聘用。

5.具有下列情形之一的不受理报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(3)受处分期间或者未满期限的;

(4)患有严重疾病或传染病的;

(5)违反过教师职业道德规范的;

(6)与其他单位未解除劳动合同的;

(7)有其他不适于在幼儿园从业记录的;

(8)其他不符合招聘资格条件的。

三、招聘程序

1.现场受理报名

符合条件的人员携带相关证明材料到相应的幼儿园现场报名确认,每人限报1个岗位。面试后同意调剂岗位的,在报名时必须声明同意调剂。

报名时间:8月8日至12日。

报名需提交的材料:个人简历,相关证书原件及复印件(身份证、毕业证、职业资格证书)、普通话证(报非教师岗不需要提供)、获奖证书、个人征信报告和《银川市西夏区面向社会招聘幼儿园教职工报名及资格审核表》。

2.确定面试人员

西夏区教育局安排专人全程跟踪、监督、指导招聘工作。各幼儿园负责人对报名材料进行初审,西夏区教育局进行复审。确定拟参加面试人员资格后,由各幼儿园负责人于8月14日前,电话通知相关人员参加面试,面试时间(8月16日-8月20日期间)具体由各幼儿园自行确定。

四、组织面试

本次招聘幼儿园教师、保育员、保健医、会计的面试工作,由西夏区教育局现场监督、指导。各幼儿园按《银川市西夏区面向社会公开招聘幼儿园教职工公告》,结合实际制定相应的招聘方案,可组织单所幼儿园面试,也可根据联合办园需要,合并组织面试。面试结束后根据择优录取原则,结合参加招聘人员个人调剂意向,可进行必要的相互补充和调剂。拟招聘人员面试成绩经幼儿园公示无异议后,名单报西夏区教育局备案。

1.幼儿教师面试

面试成绩满分为100分。具体要求及分值如下:

(1)自我介绍:对自身学习、工作经历情况、个人特长及家庭情况进行简单的介绍。

(2)模拟试讲(讲课)(60分)

主要考核幼儿教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学组织能力和专业知识等方面。

要求及时间:考生在备课室准备讲课稿15分钟,然后进入考场现场讲课,讲课时间10分钟。

(3)技能测试(20分)

考生根据以下技能,选择擅长的两项专业技能进行展示。

讲故事:准备3分钟以内的幼儿故事,普通话标准,讲述流畅富有感染力。

美术:携带1-2幅自主创作的美术作品,要求主题突出、色彩鲜明、布局合理。

弹唱弹奏:自备弹唱弹奏曲目。

舞蹈:面试者自备舞蹈,提前准备好舞蹈音乐(音乐拷贝到U盘中,时间3分钟以内),服装道具等要求与舞蹈音乐主题贴切,吻合。

(4)现场答辩(20分):面对考官提出的问题进行现场作答(时间3分钟)。   

2.保育员面试

面试成绩满分为100分。面试要求及分值如下:

(1)自我介绍,时间2分钟;

(2)现场讲述幼儿故事,时间5分钟(40分);

(3)保育技能实操测试,抽测消毒、清洁、叠被子、整理的等实操技能其中两项。时间5分钟(40分);

(4)现场答辩,时间3分钟(20分)。

3.保健医面试

(1)自我介绍,时间2分钟;

(2)保健技能实操测试,抽测海姆立克急救法、心肺复苏、各种传染病的鉴别等实操技能其中两项,时间5分钟(60分);

(3)现场答辩,时间3分钟(40分)。

4.会计面试

(1)自我介绍,时间2分钟(20分);

(2)现场专业知识答辩,时间5分钟(80分)。

五、健康体检

拟招聘幼儿教师、保育员、保健医、会计、厨师、勤杂工的体检标准参照《宁夏中小学教师资格体检标准》执行。体检医院为宁夏中医研究院(教师资格认定指定医院),体检由各幼儿园负责组织,体检费用个人自理。拟招聘人员必须完成全部体检项目,如在规定时间不参加体检或不按要求完成体检项目的,视同自动放弃招聘资格。

六、人员聘用

1.聘用。体检合格、公安机关核查无违法犯罪记录者,经西夏区教育局审定后,各幼儿园予以聘用。试用期满且考核合格的,签订劳动合同。

2.工资。聘用人员工资及相关福利等由西夏区财政核定,在西夏区幼儿园教职工工资新标准出台并执行前,工资暂按人均2500元/月执行,单位按规定为聘用人员缴纳社会保险,新标准出台并执行后按新标准执行。

3.递补。因本人放弃或体检出现的缺额,将按照面试成绩排序由高到低依次递补。

七、纪律要求

(一)参加招聘人员可选择“基层服务专项计划”招募岗位或其他非在编教师公开招聘岗位其中一项进行报名,如实准确提供信息,凡弄虚作假者,一经查实,一律取消资格。必须保持手机畅通,因通讯不畅造成的一切后果均由申请报名人员自行承担。

(二)按归银川照疫情防控要求,现场报名与面试请戴口罩并出示当日防疫健康信息码(绿色)。

(三)其他未尽事宜,由银川市西夏区教育局研究决定。

(四)本次招聘工作的最终解释权市西夏区教育局解释。

监督举报电话:0951-2076556


附件:http://www.ycxixia.gov.cn/zxdt/gsgg/202208/t20220808_3662483.html

1.银川市西夏区面向社会招聘幼儿园教师报名及资格审核表

2.2022年秋季学期幼儿园招聘教职工岗位计划表