宁夏交投科技发展有限公司2022年招聘公告(社会公开)

2022-08-04 16:47:44 boss 33

宁夏交投科技发展有限公司于2019年8月成立,是由宁夏交通投资集团有限公司和中远海运科技股份有限公司共同出资设立,由宁夏交通投资集团有限公司控股的科技型企业。

随着科技公司的快速发展,现有人员配置已不满足公司业务发展,为了加强科技公司人员队伍建设,优化人力资源结构,满足公司生产经营需要,招聘会计岗等7个岗位9名工作人员,现就有关事宜公告如下:

一、招聘范围

本次招聘面向社会,符合本次招聘岗位资格条件的人员均可报名参加。

二、招聘岗位

本次招聘共7个岗位,合计9名员工,具体如下:

1、财务管理部:会计1名;

2、创新研发中心:研发工程师(C++方向)1名;

3、创新研发中心:研发工程师(Java方向)1名;

4、创新研发中心:助理研发工程师(Java方向)2名;

5、集成运维事业部:通信工程师1名;

6、集成运维事业部:网络工程师1名;

7、集成运维事业部:助理运维工程师(软件)2名。

(附表1:宁夏交投科技发展有限公司2022年度招聘岗位条件)

三、招聘方式及工作程序

(一)报名

1、报名时间:2022年8月3日至2022年8月12日

2、报名方式:通过自治区国资委网站、宁夏交通投资集团公司网站、微信平台、智联招聘发布招聘公告,符合条件者均可报名,应聘者自行填写《宁夏交投科技发展有限公司招聘报名表》,扫描成PDF版以“姓名+招聘岗位”,发送至邮箱:nxjtkjbgs@163.com。

3、报名要求:报名者按《宁夏交投科技发展有限公司招聘报名表》要求填表,填表信息不全,标注不清、资料提交不完整的,视为无效报名。

4、有下列情形之一的,不受理报名:受到组织处理或者党纪、政纪处分,在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;个人人事档案中重要信息存疑尚未查清的;其他不宜报名的情形。

(二)资格审核

资格审核贯穿于招聘全过程。招聘工作领导小组对应聘者提供的报名材料进行资格初审。不符合应聘条件的,取消应聘资格;资格初审通过的,电话通知进行现场资格审核,应聘者未接到通知的,视为资格审查未通过,不再另行通知应聘者。

应聘者所在单位需要根据报名条件,对报名表所登记的信息的真实性负责。每个岗位与应聘者按1:3比例开考,不足该比例的将核减招录人数或取消该岗位的招聘。

资格审核时间:另行通知。

资格审核地点:银川市IBI育成中心二期10号楼3层

资格审核提交资料:个人简历、身份证原件复印件、学历证书原件复印件、学位证书原件复印件、职称证书原件复印件、职(执)业资格证书原件复印件及与业绩证明、报名表有关的材料原件及复印件各一份,核验后原件当场退回。

(三)笔试、经历业绩量化评价、第一轮面试

1、助理运维工程师(软件)笔试总分为100分,占总成绩的50%,笔试委托第三方命题,笔试成绩低于60分,取消进入面试资格。

2、会计招聘根据资格审查情况,届时抽调相关专业人员组成评审组,对资格审查合格者,按照本人提供经历学历方面的相关资料经历业绩进行评价量化打分,满分100分,占总成绩的30%。会计经历业绩量化分低于60分,取消进入面试资格。

3、研发工程师(C++方向)、研发工程师(Java方向)、助理研发工程师(Java方向)、通信工程师、网络工程师岗位进行第一轮面试,第一轮面试总分为100分,占总成绩的30%,第一轮面试成绩低于60分,取消进入第二轮面试资格。

4、笔试、第一轮面试时间地点另行通知。

(四)第二轮面试

1、笔试、第一轮面试结束后,按照成绩从高分到低分,每个岗位与应聘者按1:3比例(不足1:3比例减少录用或取消本岗位招聘)确定进入第二轮面试人选。

2、面试采用半结构化方式进行,采用百分制,第二轮面试成绩低于60分,取消进入组织考察资格。

3、面试时间地点另行通知。

(五)成绩汇总

1、助理运维工程师(软件):

综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,按照1:1的比例确定拟组织考察人员。

2、会计:

综合得分=经历业绩评价得分*30%+面试成绩*70%,按照1:1的比例确定拟组织考察人员。

3、研发工程师(C++方向)、研发工程师(Java方向)、助理研发工程师(Java方向)、通信工程师、网络工程师:

综合得分=第一轮面试成绩*30%+第二轮面试成绩*70%,按照1:1的比例确定拟组织考察人员。

所有岗位综合成绩低于60分,取消拟录用资格。

(六)组织考察

组织对入围的考察对象进行岗能匹配等方面的考察,确定聘用人员名单。若出现多名考生综合得分相同的,按照第二轮面试成绩高的确定考察人员。

(七)体检

拟录用对象确定后,通知本人到三甲医院个人自费体检,确保录用人员具有能够正常履行职责的身体条件,公司或应聘者对体检结果有疑问的,可按有关规定提出复检,应聘人员未按规定时间体检并提交体检报告者,视为放弃应聘资格。

(八)公示聘用

对拟聘用人员在宁夏交通投资集团有限公司官网进行公示,公示期为5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的,取消聘用资格。

拟聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用。试用期期间考核不合格的,终止试用期,不予正式聘用。

四、相关要求

(一)应聘者只能报考1个岗位,重复报名将取消报名资格。应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。

(二)应聘者提供所有证件和工作经历计算时间截止到2022年7月1日。

(三)福利待遇:录用人员与公司签订正式《劳动合同》,按照公司薪酬制度核发薪酬,并依法缴纳相关社会保险和住房公积金。

(四)招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜,由招聘竞聘领导小组研究决定。

(五)咨询电话:

公司地址:银川市IBI育成中心二期10号楼3层

时间:上午9:00-12:00  下午14:00-18:00

联系人:蒋女士     联系电话:0951-7626558

联系人:杨先生     联系电话:0951-7626568转8012

(六)监督、举报电话

集团公司纪委:0951-6076820

集团公司党群人事部:0951-6076880


附表:https://www.nxcig.com/art/2022/8/3/art_82_3272.html#1

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