2022年宁夏灵武市城市社区网格员招聘23名公告

2022-07-29 14:52:29 boss 6

为进一步加强网格化服务管理,推进城市社区治理体系和治理能力现代化,经研究,决定面向社会公开招聘23名城市社区专职网格员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及职数

  城市社区专职网格员23名。

  二、招聘对象

  具有灵武市户籍(2022年6月30日之前取得)且在灵武市辖区有固定住所。已就业人员报考须征得现用人单位同意,并出具同意报考的证明。

  三、招聘条件

  (一)网格员要符合以下基本条件:

  1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,认真执行党和政府的有关政策、规定;

  2.身体健康、热心公益事业、热爱社区工作,善于做群众工作,有较强的事业心和责任感,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神,服从组织统一调配。年龄为18-40周岁(年龄计算截止时间2022年6月30日),中共党员可以放宽到42周岁(1980年6月30日以后出生);

  3.具有大专及以上文化程度,能熟练使用智能手机和电脑;

  4.同等条件下中共党员、大学生村官、持有社会工作师证(初级及以上)、退伍军人优先;

  5.有社区工作经历3年以上,具有较好的沟通协调和应急处理能力者优先。

  (二)具有以下情形之一的人员不得担任网格员:

  1.受过刑事处罚,存在涉黑、涉恶、涉毒、涉赌、涉黄等情形受过行政处罚的;

  2.违反国家法律法规正在被公安机关立案侦查或违纪违法被立案审查调查的,受党纪政务处分和组织处理影响使用的;

  3.因个人原因有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

  4.道德品行低劣,有违公序良俗,在群众中影响较坏的;

  5.灵武市城市社区现任社区“两委”成员;

  6.参加过灵武市公开招聘城市社区网格员考试,被录用后拒绝岗位分配,放弃录用资格的;

  7.其他不宜担任社区工作者情形的。

  四、招考程序和办法

  (一)公告发布

  通过灵武市人民政府网站、美丽灵武微信公众号发布《2022年灵武市城市社区网格员招聘公告》。

  (二)公开报名

  1.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式,报考人员须提供:

  (1)近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;(2)本人二代身份证、户籍簿、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”上查询打印)等资料原件、复印件;(3)已就业且与其它单位存在劳动(聘用)合同关系的人员参加招聘,须提供劳动(聘用)合同签订单位出具的“同意报名参加招聘考试”的介绍信。

  2.报名时间:2022年7月30日——7月31日(上午8:30—11:30;下午14:00—18:00)。

  3.报名地点:灵武市城区街道办事处四楼会议室

  (三)资格审查

  由街道办牵头,民政、人社相关部门工作人员配合,对报名者提供的资料进行资格初审。如报名人数达应招录人数1.5倍(即35人),则正常开考;如报名人数未达到应招录人数1.5倍(即不足35人),则按实际报名人数除以1.5后重新确定招录人数。

  审查贯穿招聘全过程,对于违反诚信报考规定,有弄虚作假、提供虚假信息,伪造相关证件、资料来源不合法等恶意获取考试资格的行为,一律取消聘用资格,并记入个人诚信记录。

  (四)考核测试

  考核测试主要采用笔试、面试的形式进行,均采用百分制计算成绩。笔试内容为十九届六中全会精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、自治区第十三次党代会精神、党史知识、灵武市情、城市社区建设基本知识、法律常识等内容。面试按照招聘人数与进入面试人数1:3比例,由笔试的总成绩从高分到低分确定面试人员。面试重点测试电脑、智能手机使用熟练程度、网格走访巡查的方法、处理民间纠纷和应变突发事件能力等内容。

  笔试成绩和面试成绩各占50%。根据考试总成绩由高分到低分的顺序,按照招录职位数与拟聘用人员数1:2的比例确定资格联审人员。

  笔试和面试时间、地点另行通知。

  (五)资格联审

  对拟聘用人员,由市委组织部、民政局牵头,参照自治区《村(社区)“两委”成员县级联审办法》开展联审,组织纪委监委、公安、信访、司法、法院、检察院、卫健等部门联合对进入资格联审人员进行任职资格审查。

  (六)考察

  对资格联审合格人员,按成绩排名,以招录职位数1:1的比例,进行全面考察,重点是思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现。

  (七)体检

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。

  (八)公示

  对体检合格人员,向社会进行公示,公示期为5个工作日。

  (九)岗前培训

  对考察、体检合格人员,由城区街道办事处组织岗前集中培训。培训合格人员发放网格员培训合格证书。培训不合格人员取消聘用资格。

  对因考察、体检不合格或本人自愿放弃等原因造成的缺额,根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

  (十)办理聘用手续

  公示期满无异议者,由灵武市人力资源服务有限公司签订劳动合同,试用期2个月。试用期内不符合聘用条件的解除劳动合同。正式聘用后每年对现实工作表现进行综合考核,考核结果不合格的不予以续聘。

  五、待遇落实

  按照《关于进一步加强城市社区专职工作者队伍建设的实施意见》(灵民发〔2022〕31号)规定的工资待遇执行。

  六、其他事项

  1.严格执行疫情防控有关规定,做好个人防护工作,考生要承诺最近7天未到过疫情风险地区,按要求出示“通信大数据行程卡”和“我的宁夏防疫健康码”,考生要全程佩戴口罩,进入笔试及面试的考生,应提供48小时核酸检测报告阴性证明。

  2.笔试方式为填涂答题卡,应试人员应携带黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等考试用品参加考试,不得携带计算器及具有存储功能的电子设备。

  3.未尽事宜由灵武市城市社区网格员招聘领导小组研究解决。

  咨询电话:0951--4021800(街道办)

  0951--4024260(市民政局)

  监督电话:市纪委驻人社局纪检监察组:0951--4652811

  市纪委驻人社局纪检监察组:0951--4021566

  附件:灵武市城市社区公开招聘网格员报名登记表https://mp.weixin.qq.com/s/enbUu8-SOApvjgNpBFW68Q

  灵武市城市社区网格员招聘工作领导小组办公室

  2022年7月27日