2022年宁夏银川市西夏区社区工作者选聘32人公告

2022-07-25 14:34:36 boss 2

为加强社区工作者队伍建设,进一步优化结构,夯实基层服务基础,提升社区治理水平,根据西夏区社区工作者队伍建设实际情况,经研究决定公开选聘社区工作者。


一、岗位及职数

西夏区公开选聘社区工作者32名,具体岗位设置分布情况详见附件1《西夏区社区工作者选聘岗位计划》。


二、报名条件

(一)具有以下资格条件的人员可以报考:

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,政治素质好,责任心强,品行端正;

2.热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和社会工作相关业务知识;

3.限银川市户籍,年龄在40周岁以下(1982年7月31日以后出生),西夏区现任社区公岗年龄可放宽至42周岁以下(1980年7月31日以后出生);

4.具有大专及以上学历(已达到毕业条件但因特殊原因未拿到学历证书的需提供学校开具证明);

5.具有履行职责所需的身体条件;

6.报考者服从组织统一调配。

(二)有下列情形之一者,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.曾被党政机关、事业单位开除、辞退后未满5年的人员或受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

4.在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反聘用纪律行为的,道德品行低劣,在群众中影响较坏的;

5.违反《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,造成不良影响的;

6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

7.法律规定不得聘用的其他情形。


三、工资待遇

社区工作者待遇按自治区、银川市现行社区工作者相关文件规定执行。


四、招聘方式

本次招聘工作由西夏区社区工作者公开选聘工作领导小组,委托宁夏共享人力集团有限公司负责组织实施,采取笔试、面试相结合形式,面向社会公开招聘。


五、选聘程序

(一)发布公告。在西夏区人民政府门户网站(http://www.ycxixia.gov.cn/)、西夏发布、宁夏共享人力集团有限公司公众号发布选聘公告,并在西夏区所在街道、社区公示栏张贴。

(二)报名及资格审核。本次选聘采取现场报名的方式,统一进行资格审核,凡发现报考者不符合报考条件的,取消报考资格。报名时携带本人户口本、身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份,教育部门出具的学历认证报告(学信网下载)、报名表和履历量化表一式两份(公告附件下载)、2寸蓝底照片2张(照片背面备注姓名)。

报名时间:2022年7月25日至2022年7月27日(上午:8:30-12:00;下午13:00-17:30)。

报名地点:银川中关村创新中心B座四层B-405行政部

联 系 人:彭女士   伍女士

联系电话:17695195596   17795018645

(三)资历量化。资历量化分值最高为20分,报考人员需现场签字确认(详见附表3)。

(四)笔试。总分100分。由社区工作者公开选聘工作领导小组统一组织,笔试具体时间、地点以笔试准考证规定为准,采用闭卷方式进行,主要测试基本能力和基本素养。

笔试时间:2022年8月上旬(具体以准考证为准)

(五)面试。总分100分。按照选聘人数与进入面试人数1:3比例,由笔试的总成绩从高分到低分确定面试人员。采取现场答辩方式进行,主要测试基本能力和基本素养。

面试时间:2022年8月下旬(具体以准考证为准)

根据报名人数情况采取相应考试方式进行,报名人数小于200人,考试采取面试进行。报名人数大于200人,考试采取笔试+面试方式进行。

(六)成绩计算。考生总成绩100分,若采取面试方式进行:综合得分=资历量化得分+面试成绩×80%;若采取笔试+面试方式进行:综合得分=资历量化得分+笔试成绩×40%+面试成绩×40%。考试结束后,按招考总成绩名次1:1的比例确定选聘用人员。

(七)资格联审。对确定选聘人员,由西夏区组织部、民政局牵头,参照自治区《村(社区)“两委”成员县级联审办法》开展联审,组织纪委监委、公安、信访、司法、法院、检察院、卫健等部门联合对进入资格联审人员进行任职资格审查。

(八)体检。根据综合得分情况,拟选人员在指定医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。若体检不合格,则取消聘用资格,按总成绩排名依次递补。

(九)公示。体检合格后,由社区工作者公开选聘工作领导小组召开专题会议,研究确定拟录用人员,并在西夏区人民政府门户网站(http://www.ycxixia.gov.cn/)、西夏发布、宁夏共享人力集团有限公司公众号公示,公示时间为5个工作日。公示期间,对反映有不符合选聘条件并查有实据的,将取消拟录用资格,按总成绩排名依次递补。

(十)社区工作者后备人才库。综合得分达到60分以上未被录用的应聘人员,作为社区专职工作者后备对象纳入人才库,当社区工作者出现空缺时,在后备人才库中按照总成绩排名依次递补。


六、相关事项说明

(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消选聘资格。

(二)选聘条件、方式、时间等若有变动和调整,以官方发布通告为准。

(三)报考人员对选聘通告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的,可在公布之日起3日内向组织实施考试的办公室反映,以便及时纠正。

(四)报考人员报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由报考者自负。

(五)此次选聘社区工作者不指定考试辅导用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的以假借公开招考考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大选聘者提高警惕,切勿上当受骗。

(六)凡涉及本次选聘工作的重大事项或本通告未尽事宜,由选聘领导小组办公室负责解释。


七、疫情防控要求

本次选聘考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关防疫要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的,相关部门将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时在有关网站发布公告。考前14天内有自治区外旅居史的考生,应提供48小时内核酸检测阴性证明;中高风险地区返银、来银人员取消考试及入场资格。考试当天,应至少提前30分钟到达考点,凭准考证、有效身份证和“健康码”绿码进入考点,与他人保持安全间距(1米以上),考生需自备一次性医用外科口罩参加考试。

监督电话:6851015(西夏区民政局)

图片关键词