为满足贺兰县市场监督管理局补充工作人员的需要，根据《贺兰县机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（贺党办发〔2020〕53号）和《贺兰县机关事业单位编外聘用人员补充聘用办法》（贺人社发〔2021〕178号）等规定，现面向社会公开招聘食品协管员15名，下面就有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）公平、公正、公开、择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。
二、招聘岗位
本次招聘由用人单位具体负责开展，招聘的所有人员用工形式均为派遣制员工，入职后与第三方人力资源公司签订劳动合同。具体招聘条件详见《2022年贺兰县市场监督管理局公开招聘编外聘用人员岗位计划一览表》（附件1）。

三、应聘条件

（一）具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵守国家法律、法规，具有良好的道德素养，能够履行编外聘用人员义务；
4.身体健康且能胜任岗位工作（政策性安置具备劳动能力的残疾人除外）；
5.符合《2022年贺兰县市场监督管理局公开招聘编外聘用人员岗位计划一览表》（附件1）要求的资格条件。
（二）具有下列情形的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象的；
4.法律、法规规定的其他情形。
四、考试加分
服务期满考核合格的“三支一扶”人员、西部计划志愿者以及安置在公益性岗位工作满3年的人员，面试成绩加5分；复员退伍军人、机关事业单位实习期满1年的大学生，面试成绩加3分；累计加分不超过5分。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间:2022年5月23日至2022年5月25日（上午9:00—12:00，下午2:30—6:00），逾期不再补报。
2.报名地点:贺兰县创业东路5号政务中心A座811室。
3.报名所需材料:
(1)提交纸质版报名表1份（附件2）;
(2)本人有效身份证件、学历、学位证书原件及复印件，报考岗位需要持有C2及以上驾照的需提供驾照原件及复印件;
(3)近期2寸彩色证件照1张。
4.加分材料：服务期满考核合格的“三支一扶”人员、西部计划志愿者需提供服务期满证书，年度、期满考核表；安置在公益性岗位工作满三年的人员需提供安置文件、劳动合同及单位工作证明；机关事业单位实习期满一年的大学生需提供《高校毕业生到机关事业单位实习工作鉴定表》。
报名阶段未提交加分材料或提交不全的视为放弃加分，逾期不再补报。
5．注意事项：报名人员进入报名点前严格落实疫情防控工作要求，佩戴普通医用口罩，体温检测正常并出示健康码和行程码后方可进入。
(二)资格审查
贺兰县市场监督管理局负责报考人员的资格初审和复审。经复审合格的,将以电话或微信群通知的方式通知考生具体考试时间和地点。
(三)考试
本次考试采取结构化面试方式进行,总成绩为面试成绩,面试成绩满分为100分，合格线为60分。
六、体检
面试结束后，拟聘人员在指定医院进行体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。具体体检时间及人员名单于体检前2天电话通知，体检费用由报考人员承担。未在规定期限内完成体检的报考人员，视为自动弃权。
七、聘用管理
对体检合格的拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后由第三方人力资源公司实施培训、聘用和派遣，与被聘用人员签订劳动合同书。试用期1个月，试用期满后经考核不能胜任工作的即时解聘，能够胜任工作的正式聘用。
八、工资待遇
薪酬待遇按照《贺兰县机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（贺党办〔2020〕53号）文件规定的编外聘用人员薪酬标准执行，根据岗位类型和具体工作岗位，实发工资约为2200元/月。

附件1：2022年贺兰县市场监督管理局公开招聘编外聘用人员岗位计划一览表

附件2：贺兰市场监督管理局公开招聘编外聘用人员报名表