根据事业单位公开招聘工作的有关规定和工作需要，宁夏气象局决定公开招聘 2022 年应届高校毕业生(第二批)。

现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.普通应届高校毕业生(含 2021 年未派遣就业，且原毕业学校可以按应届毕业生进行派遣的高校毕业生)，入职

报到时须同时具备毕业证、学位证、就业报到证。

(二)同时具有下列招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件

上表招聘岗位专业是气象类、信息技术类的，其具体包含的专业见附件 1

(三)有下列情形的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除公职的人员;

3.在处分期间的人员;

4.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员;

5.涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员，失信被执行人;

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

7.应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的岗位。

二、招聘程序

(一)报名方式及报名材料

报名采取电子邮件报名，具体报名事宜如下：

1.报名时间：2022 年 4 月 19 日 8 时至 2022 年 4 月 26日 18 时。在报名时间段之外报名的，按报名无效处理。

2.报名提交材料及邮箱：将下列材料填写完整后按要求发送至 nxqxrsc@163.com 邮箱。

(1)《宁夏气象局高校毕业生招聘报名表》(见附件 2);

(2)《宁夏气象局 2022 年度公开招聘应届毕业生报名信息汇总表(第二批)》(见附件 3);

(3)毕业生就业推荐表(须加盖公章)和在校成绩单(加盖公章)的扫描件。

以上材料统一放入一个电子文件夹，用 RAR 压缩软件进行压缩，压缩包名称改为“岗位代码-姓名-学历学位-所

学专业”。 报名材料不全、压缩包名称不符合要求的，资格审查不予通过。

3.邮件要求：邮件的主题名编写为“岗位代码-姓名-

学历学位-所学专业”。邮件主题名不符合要求的，资格审查不予通过。

(二)资格审查

根据招聘岗位条件，由工作人员对应聘毕业生的资格条件进行审查后，在宁夏气象局网站对审核通过人员予以公告。

同一岗位符合条件的应聘毕业生低于招聘岗位人数 3 倍的，可取消招聘或核减岗位。对于气象类岗位、高学历岗位等难以形成竞争的岗位，可按实际人数进行考试。

对于通过资格审查进入考试的应聘毕业生，在考试前须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、在校成绩单(暂未取得毕业证、学位证的 2022 届毕业生携带毕业生推荐表和就业三方协议书的原件)进行资格复审，复审不通过的应聘毕业生，取消考试资格。资格复审具体有关要求以考试公告为准。

资格审查工作贯穿于整个招聘过程中，在任一环节发现应聘毕业生的条件与招聘岗位条件不符或者提供虚假材料等，立即取消应聘资格或聘用资格。

在宁夏气象局 2022 年第一批公开招聘中，已与宁夏回族自治区气象局人事处签订三方就业协议的毕业生，不得参加本批次招聘考试。资格审查亦不予通过。

(三)考试

对于招聘岗位专业和学历要求为非气象类研究生的应聘毕业生和气象类本科及以上的应聘毕业生，考试采用直接面试的方式进行;对于招聘岗位专业和学历要求为非气象类本科及以上的应聘毕业生，采用笔试加面试的方式进行。对于招聘岗位是通过笔试加面试方式的，参加面试人员的比例，按该招聘岗位人数与参加笔试应聘毕业生笔试成绩由高到低的顺序 1:3 确定。

采用直接面试方式的，应聘毕业生的综合成绩为面试成绩;采用笔试加面试方式的，应聘毕业生的综合成绩由两部分组成：笔试成绩占 40%，面试成绩占 60%。

所有招聘岗位的面试成绩合格线分数线为 60 分，面试成绩达不到 60 分，取消应聘资格。

笔试、面试时间初步定于 2022 年 5 月中下旬，具体时间另行公告。

(四)体检

体检人选根据各岗位招聘人数，按参加考试应聘毕业生综合成绩由高到低顺序等额确定。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检不合格取消聘用资格。参加体检人选必须向宁夏回族自治区气象局人事处提交毕业生就业三方协议书。

(五)考察

根据综合成绩、体检结果确定考察对象，重点考察毕业生思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件进行复查。考察采用实地考察或信函委托应聘毕业生就读院系的方式进行。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果，确定为拟录用人员，在中国气象局、宁夏气象局网站进行公示，公示时间不少于 7 个工作日。

(七)签订协议

拟录用人员基本情况经公示无异议后，宁夏回族自治区气象局人事处与用人单位和毕业生签订就业协议正式生效。

三、招聘有关政策

(一)招聘全日制博士研究生有关政策

1.人才补贴：试用期满后，按年终专项考核等次的高低，每月最高给予 4000 元高层次人才补贴，最长发放 5 年。

2.科研和项目启动资金：经综合评估后，给予 5-20 万元科研项目启动资金。

3.住房服务：提供 5 年免租金的住房一套(100 平方米左右)。

4.职称评聘：博士研究生入职试用期满后，可评聘为副高级职称。

(二)招聘“双一流”硕士研究生有关政策

1.人才补贴：试用期满后，按年终专项考核等次的高低，每月最高给予 2000 元的人才补贴，最长发放 5 年。

2.住房服务：每 2 人提供 5 年免租金的住房一套。

四、相关事项

(一)在招聘过程中，发现有应聘毕业生报名信息不真实、提供虚假资料、作弊等不诚信行为的，取消考试或聘用

资格。

(二)在招聘过程中，因应聘毕业生自愿放弃体检、体检不合格、考察不合格、放弃聘用资格、公示结果影响聘用

等情形出现岗位空缺时，从符合招聘岗位要求的同类岗位拟递补人员中，按照考试成绩由高到低依次递补。

(三)联系地址：宁夏银川市金凤区新昌西路 71 号

邮编：750002

报名咨询电话：0951-5029804

监督电话：0951-5029848

电子邮箱：nxqxrsc@163.com

宁夏气象局网站：http://nx.cma.gov.cn/

附件：http://http://nx.cma.gov.cn/zfxxgk/zwgk/rsxx/zpxx/202204/t20220413_4752931.html

1.气象部门人员招录专业目录(2021 年版)

2.宁夏气象局高校毕业生招聘报名表

3.宁夏气象局 2022年度公开招聘应届毕业生报名信息汇总表(第二批)

宁夏回族自治区气象局

2022 年 4 月 12 日