宁夏新商务技工学校招聘公告

2022-04-13 11:07:16 boss 30

宁夏新商务技工学校是集技工教育、职业培训、技能鉴定为一体的全日制学校,是国家级高技能人才培训基地。现因学校未来发展和新增专业的需要,特招聘行政人员、教师等岗位。

招聘基本条件

1.遵纪守法,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。

2.热爱教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;身体健康,品行端正,自觉遵守教师职业道德规范。

3.具有应聘岗位所需的专业知识能力。

招聘岗位及要求

一、行政岗位

●副校长

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.有教育教学及学校管理经验者优先。

●校长助理

岗位职责:

1.完成领导安排的学校行政、文秘和总务后勤等工作;

2.协助校长制定学校发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;

3.参加校长办公会议和行政例会,审议学校重大问题;

4.跟随校长参加上级部门组织的学习和讨论会,及时传达会议精神;

5.完成校长交给的临时性工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,教育等相关专业;

2.具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;

3.熟练使用各类办公软件;

4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;

5.具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;

6.具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。

●办公室主任

岗位职责:

1.按照学校办公室职责范围,主持办公室全面工作。加强办公室思想建设、队伍建设和业务建设,督促检查各岗位职责的执行情况;

2.协助校领导抓好全校性的管理协调工作;

3.在校领导指挥下,负责组织起草全校性的工作报告、总结、规划和决议等文件;负责全校公文的审核工作,做好文字综合和处理工作,把好政策关;

4.负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动,做好校党委和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作;

5.根据学校有关会议决定,组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件;及时处理各类上报下发、传阅的文件;

6.根据校领导指示,负责组织、协调党政各职能部门共同办理的综合性工作,做到上情下达,下情上达。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,三年以上行政工作经验优先;

2.具有良好的书面及口头表达能力,公文写作能力;

3.责任心强、具有良好的职业素养和良好的组织协调能力,沟通能力、执行力强,具有较好的抗压能力;

4.有学校办公室行政人事相关工作经验优先。

●招生办主任

岗位职责

1.全面负责招生办工作,统筹协调管理招生办各岗位工作;

2.参与制定招生策略及招生目标,制定年度工作计划、每月、每周工作计划;

3.建设招生团队、制定招生章程及考核制度;

3.组织招生办公室工作人员认真学习招生政策,严格遵守招生安排纪律,提高业务水平;

4.负责向校领导提供招生信息,制定招生办法,安排招生工作,建立相应的招生、安置网点;

5.负责招生渠道的拓展与管理。

任职要求:

1.正直诚信,积极上进,敢于接受挑战;

2.有较强的市场研究和市场推广经验,善于人际交往,具备优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力;

3.有较强渠道建设和开拓市场经验,具有风险管控意识,对数据敏感,能组织有效市场调研并进行分析;

4.有较强的宣讲和表达、沟通和解决问题能力;

5.有学校教育或培训机构相关工作经验5年以上者优先;

6.能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业。

●教务处干事

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.有教务、教学工作经验者优先。

●人事专员

岗位职责:

1.执行并完善学校的人事制度与计划;

2.按照招聘流程组织开展好招聘工作;

3.做好员工的入职、转正、调岗、离职等工作;

4.员工的人事档案维护。

任职要求:

1.人力资源管理、行政管理文秘、汉语言文学及相关专业,大专及以上学历;

2.从事人力资源管理工作一年及以上,具备HR专业知识;

3.在人员招聘、引进及员工考勤管理等方面有实际操作能力;

4.具有优秀的书面、口头表达能力,具有亲和力与服务意识,执行力强;

5.熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

6.具有较强的应变能力和沟通协调能力,能承受较大的工作压力;

7.熟练操作office办公软件。

●招生干事3名

岗位职责:

1.协助完成中招咨询及中考、高考期间招生宣传工作;

2.协助做好学生家长等来访人员接待;

3.做好办公室日常工作及临时交办的其它工作。

任职要求:

1.全日制大专及以上学历;

2.有相关经验者优先;

3.性格开朗,态度可亲,善于与人沟通;

4.普通话流利,能熟练使用办公软件。

●网络招生客服

岗位职责:

1.线上各平台(百度、快手、抖音等)发布招生信息后在线接待咨询,根据学生情况推荐合适的专业,邀约到校参观;

2.随时跟进意向学生,促成邀约到校、协助线下招生办完成报名;

3.招生老师职位需有较强的业务能力,以及管理能力;

4.能有效完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1.年龄:20-35岁,有亲和力、执行能力强,良好的沟通能力、有团队合作精神和敬业精神;

2.有相关经验者,可接纳优秀应届毕业生;

3.热爱教育事业,喜欢销售行业,想挑战高薪的求职者。只要你想,学校给你平台;

4.熟悉基本的互联网、网络交流工具、各类办公软件。能快速学习掌握客户拓展和销售技巧,对学校忠诚,愿意扎根教育行业。

●财务

会计1名

出纳1名

任职要求:

1.大学本科及以上学历;

2.具有会计初级证书;

3.1-3年财务工作经验;

二、教师岗位

●思政教师1名

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历(师范类优先考虑);

2.具有思想政治教师资格证或大学主修思想政治教育或政治面貌为党员(三者满足其一即可);

3.有教学工作经验者优先;

●铁路、航空相关专业教师5名

任职要求:

1.全日制大学专科及以上学历;

2.具有相应教师资格证或职业等级资格证;

3.有工作经验者优先。

●幼儿教育专业教师1名

任职要求:

1.大学全日制本科及以上学历(师范类优先);

2.具有相应学科的教师资格证;

3.有相关工作或教学经验者优先。

●数学教师1名

任职要求:

1.大学全日制本科及以上学历(师范类优先);

2.具有相应学科的教师资格证;

3.有相关工作或教学经验者优先。

●护理教师2名

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,有相关经验者可放宽至大专学历;

2.具有护士资格证,有临床实操相关工作或教学经验者优先;

3.在校从事过教学工作者或医科类专业优先。

●计算机教师2名

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,有相关经验者优先考虑;

2.具有计算机类的等级证书;

3.所学专业与所教学专业相关,会熟练操作Java、PS、CAD、CDR、3D MAX、Pr其中一项。

●电子商务教师2名

任职要求:

1.熟悉电子商务概论网络营销基础与实战/网页制作/电子商务策划等相关专业课程;

2.具有电子商务从业经验或职业资格证。

●会计专业教师1名

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.具有扎实的专业知识,有教学经验者优先;

3.有教师资格证或职业资格证。

●物业管理专业教师

任职要求:

1.熟悉物业管理学/物业管理实务/物业管理法规等相关专业课程;

2.具有物业管理从业经验或职业资格证。

●酒店管理专业教师

任职要求:

1. 熟悉客房服务与管理/酒店管理概论/餐饮服务与管理等相关专业课程;

2.具有酒店管理从业经验或职业资格证。

●烹饪教师3名(中西面点、中烹)

任职要求:

1.经验丰富,在各大酒店有10年以上一线工作经历;

2.具有相关技师或高级技师职业资格证,在校从事过教学、助教经验者优先。

招聘流程

1. 报名方式:网上报名(应聘资料投递邮箱1245322018@qq.com)

2. 报名时间:2022年4月10日—4月28日。

3. 邮件主题命名方式:应聘岗位+姓名+所学专业(不按要求投递者视为资格审核不通过)。

4. 应聘资料:个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证等相关资格证书的电子版(扫描件)。

5. 资格审核:简投递结束后,按照用人要求及应聘个人条件进行资格审核,审核通过后,学校将以邮件、电话等形式具体通知面试时间、地点、方式。

薪资待遇

1.应聘者一经录用,执行试用期工资标准;试用期满,经学校考核领导小组考核合格后,执行“基础工资+课时工资”标准,月工资根据课时量发放。

2.考核合格者与学校签订劳动合同后,即可享受社会保险等福利待遇(五险)。

3.免费通勤车、免费住宿,享受国家法定节假日休息及学校提供的其他福利。

联系方式

1.学校地址:银川市兴庆区掌政镇春林一队

2.联 系 人:唐老师   17395588727

3.电子邮箱:1245322018@qq.com