国企-湘投新能源(宁夏)有限公司2022年校园招聘简章

2022-04-02 11:29:42 boss 79

一、公司简介       

湘投新能源(宁夏)有限公司为湖南湘投控股集团的全资控股子公司,位于宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区,成立于2021年9月15日,是“宁电入湘”工程“一园一基地”的具体实施单位。      

湖南湘投控股集团有限公司是湖南省属大型国有骨干企业,目前拥有全资、控股子公司33家,三级子公司60多家,在职员工7000余人,资产状况、盈利能力等各项指标在省属监管企业排名前列,是“宁电入湘”工程“一园一基地”的实施主体。宁电入湘工程由“一线一园一基地”构成,其中:“一线”是指宁夏至湖南特高压直流输电工程,“一园”是指湘投新能源(宁夏)有限公司建设的宁湘新能源装备制造产业园,规划投资约30亿元,总产值约130亿元。园区以智能、零碳为愿景,以为宁夏新能源开发补链、强链、延链,打造宁夏新能源产业集聚区为目标。“一基地”是为“宁电入湘”工程建设新能源配套电源,建设湖南在宁夏的“飞地”新能源大型发电基地,预计投资200亿元以上。


二、基本条件

1.具备良好政治素质和道德品质,有较强的事业心和责任感,无违纪违法行为;

2.具备良好的心理素质,身体健康;

3.具备应聘岗位所必需的专业知识和良好的学习能力、理解沟通能力、创新能力以及团队合作精神;

4.大学本科、硕士2022应届毕业生(2021届未就业毕业生凭学校书面证明材料或社保缴费记录可视同2022年应届毕业生)。国内高校毕业生须在2022年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证,国外高校毕业生须在2022年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。


三、薪酬及福利薪酬:

本科生10-12万元/年,硕士研究生12-15万元/年;福利:按规定缴纳五险二金、补充医疗保险,按规定享受通讯补贴、就餐补贴、员工宿舍、工会福利以及法定带薪假等。


四、岗位及要求

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1、岗位名称:财务专员招聘人数:2人。

任职资格:

(1)财务、会计或审计等相关专业;

(2)具有良好的分析能力和较强的沟通表达能力,能娴熟使用 office 等办公自动化软件;

(3)具备会计或经济类中级及以上职称或职业资格人员优先。

2、岗位名称:行政管理专员招聘人数:1人。

任职资格:

(1)行政管理、企业管理、工商管理、经济金融等相关专业;

(2)具备较强的文字功底,熟练掌握office等办公自动化软件的应用;

(3)具备商务礼仪知识,有一定的商务谈判技巧,沟通表达能力强。

3、岗位名称:人力资源专员招聘人数:1人。

任职资格:

(1)人力资源管理、心理学或管理类等相关专业;

(2)具备较强的文字功底,熟练掌握office等办公自动化软件的应用;

(3)具备商务礼仪知识,有一定的商务谈判技巧,沟通表达能力强。

4、岗位名称:安全管理专员招聘人数:1人。

任职资格:

(1)安全、法律、工程管理及工程类等相关专业;

(2)具备较强的文字表达功底和沟通协调能力;

(3)具备较强的抗压能力,能吃苦耐劳。

5、岗位名称:技术管理专员招聘人数:1人。

任职资格:

(1)电气、新能源、建筑工程类等相关专业;

(2)具备较强的文字表达功底和沟通协调能力;

(3)具备较强的抗压能力,能吃苦耐劳。

6、岗位名称:事业部专员招聘人数:电气类、能源工程类3人,土建工程类1人。

任职资格:

(1)电气类、能源工程、土建工程类等相关专业;

(2)对新能源行业与相关国家政策有所了解;

(3)具备较强的沟通协调能力,思维敏捷,应变能力强;

(4)具备较强的抗压能力,能吃苦耐劳。


五、招聘流程

(一)报名应聘人员将应聘登记表(见后文的二维码)及以下要求的相关资料于2022年4月17日17:00前发送至指定邮箱:13517450750@163.com(邮箱标题统一为“学校-专业-应聘岗位-姓名):2022届在校生:身份证、成绩单、获奖证书、英语四六级证书及其它专业资格证书、国(境)内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国(境)外学历应届生需上传学校出具的在校证明。2021届未就业毕业生:学校书面推荐或证明材料、身份证、毕业证、学位证、成绩单、获奖证书、英语四六级证书及其它专业资格证书、国(境)内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国(境)外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

(二)资格审查结合应聘岗位对应聘者的学历、专业等相关资质进行审查,若审查通过则以电话、短信或者邮件的形式通知应聘者。

(三)笔试侧重考察综合素养和文字能力,依笔试成绩从高到低,按照不低于招聘专业人数5:1的比例进入面试。

(四)面试根据公司招聘需求对通过笔试的应聘人员进行面试。

(五)考察和体检按照有关规定对拟录用人员进行考察和体检。考察有问题或体检不合格的,根据面试综合成绩由高到低进行替补。

(六)确定拟录用人员报公司按程序研究决定。

(七)公示对拟录用人员进行公示,公示期为一周,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。公示期内反映的问题经查实影响录用的,取消其录用资格。

(八)录用拟录用人员办理入职手续,签订三方协议或者劳动合同(其中试用期6个月)。试用期不合格者解除劳动合同。


六、其它事项

1.资格审查贯穿整个选聘过程,应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责。凡不符合选聘条件弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,应聘人员个人资料仅应用于此次选聘,不公开、不退还。

2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果,公司不承担责任。 


七、联系方式

1、联系人:李先生,电话:13517450750、0953-6310188(咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)

2、公司地址:宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区罗山府邸

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