宁夏青松技工学校(浙江金华市技师学院宁夏分院)创办于1999年，是一所以培养高技能人才为主，集学历教育、职业培训、技能鉴定、就业服务、创业孵化，集团化办学的全日制学校。在各级政府的领导和支持下，以提高质量、促进就业、服务发展为导向，以立德树人和培养职业精神为根本，以提高职业技能为核心，以适应市场需求为目标，坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念，形成专业结构适应产业发展、校企融合贯穿培养过程、课程教学体现工学结合、技能人才培养层次和规模与地方经济社会发展更加匹配的产教融合人才培养新模式。

学校位居首府银川贺兰县，占地128亩，校园环境幽静，育人底蕴深厚。学校开设有电子商务、汽车维修、美术设计与制作、护理、会计、幼儿教育等专业。学校拥有一支以专业(学科)带头人引领、“双师型”为主体、专兼职结合的教师队伍。学校建有专业配套的教学设施和校外企业实践基地。

学校以“军教育人、全员管理”为教育工作主线，严抓常规管理和养成教育，重视学生社会主义核心价值观教育和核心能力培养，努力为学生搭建自我教育、自我管理、自我激励的平台，实现“学生管理学生”的自主管理模式。学校采取军事化、封闭式管理，实行24小时周值班制，切实保障了师生工作、学习、生活的良好环境。

现根据工作需要，招聘招生专员、专职教师、专业组负责人若干名，具体要求如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.坚持德才兼备、以德为先的原则;

3.坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘条件

1.热爱技工教育事业，身体健康，品行端正，无不良嗜好及不良记录;

2.全日制大学本科及以上学历，专业课教师有相关行业从业经验者可放宽学历要求;

3.原则上应具有技工学校教师上岗资格证书或中等职业学校教师资格证、具有相关专业职业资格证书。专业技能过硬者可放宽条件;

4.具有良好的学习能力和团队合作意识;

5.年龄在45周岁以下。

三、招聘岗位及要求

招生岗位

1、招生专员 4名

要求：熟知宁夏中职招生政策，具有2年及以上招生经验，工作踏实，细致严谨，吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任意识和奉献精神，具备较强的团队合作能力。　

教师岗位

1、高中语数外政史地理化生教师 各2名

要求：相关专业本科以上毕业，有教师资格证，有高职分类考试辅导经验的优先考虑。

2、汽车维修专业教师 2名

要求：汽车维修、车辆工程等相关专业，能承担汽车构造、新能源汽车、汽车故障诊断与排除等课程的教学任务，有4S店、机修工作经历者优先考虑。

3、电子商务专业教师 2名

要求：电子商务专业，能承担新媒体运营、直播电商、文案编辑、美工、网页设计等课程的教学任务。

4、护理专业教师 2名

要求：护理、医学相关专业，能承担解剖学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、护理学基础等课程的教学任务，实操技能过硬、有医院及养老服务机构工作经验者优先考虑。

5、幼儿教育专业教师 1名

要求：音乐教育相关专业，能承担琴法、幼儿歌曲弹唱课程教学，钢琴基本功底扎实，有一定的教学经验者优先考虑。

管理岗位

1、专业组负责人6名

基本要求：

1.关心教师的思想工作、生活，发挥民主、团结，创建团结互助、奋发向上、积极奉献的良好教学环境，把专业组建设成为坚强的教学集体。

2.根据教学需要，提出添置实训器材、图书资料的建议，不断充实教学设备，做好实训室建设工作。

3.根据学科、专业发展规划和各专业培养方案，提出人才需求计划和师资队伍建设意见，开展教研活动，不断提高师资队伍质量。

4.做好本专业教学档案建设，积累、整理、保存好相关档案并及时转交教务处。

5.做好学生学习管理，落实督学预警机制，关心学生成长，通力协作做好学生管理，经常听取学生对教师教育教学的意见，为学生实习及工学一体活动提供专业支持和保障。

福利待遇

1.薪资范围：4K~8K/月;

2.享有五险(医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险);

3.享有外出培训学习、深造以及岗位、职务职称晋升;

4.定期团建，节假日、生日福利;

5.新聘人员被聘用后，从上岗之日起计发工资。

四、招聘程序

1.对以上岗位有意者可通过电子邮件形式直接投递简历报名。

接收简历邮箱：nxqsedu@126.com

邮件投递要求：主题按照“姓名+所学专业+应聘岗位”格式发送。

报名截止时间：2022年2月15日

2.对于报名应聘的人员学校统一进行简历筛选，通过初审人员，学校电话通知笔试、面试、试讲事宜。

面试地点：银川兴庆凤凰南街宁夏青松教育集团

3.联系电话：0951-8822566

手机：13895414531 吴老师