宁夏交通建设股份有限公司2022年校园招聘简章

2021-12-06 11:22:40 boss 7

宁夏交通建设股份有限公司(以下简称“宁夏交建”)始建于1958年,其前身为宁夏回族自治区公路工程局第二工程处、第三工程处、机械筑路处。公司是混合所有制企业,是全国建筑市场AAA级信用等级企业、中国公路建设市场AA级信用等级企业、宁夏建筑市场AAA级信用等级企业、宁夏百强企业、宁夏十佳企业。

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公司具有公路工程施工总承包壹级资质和市政公用工程总承包壹级资质(子公司);同时不仅拥有路面工程、路基工程、桥梁工程等多项专业承包壹级资质;而且还具有公路工程养护一类、二类(甲、乙级)、三类(甲、乙级)全系列资质。

公司现有公路、桥隧、养护、市政、海外共5个事业部,以及多个全资和控股子公司,现在职员工近600人,其中大专以上各类专业技术人员占比90%以上。公司研发能力雄厚,创新能力突出,现有省级企业技术中心1个,省级工程研究中心2个、省级人才载体2个。荣获宁夏回族自治区科技进步奖1项、先后承担省部级科技项目近10项,主编或参编地方标准5项,授权专利、工法及软著60余项。

六十余年来,宁夏交建始终以“为客户提升价值,为员工搭好平台,为社会贡献财富”为己任,足迹遍布宁夏全境及国内大多数省、区、市。近年来,公司业务逐步向海外拓展,先后在埃塞俄比亚、毛里塔尼亚等国家参与项目投资与工程建设。展望未来,公司将以对交通事业的不懈追求为动力,让交流更便捷,让世界更通达! 


二、招聘对象

1、全日制2022届本科毕业生、硕士研究生;

2、认同宁夏交建企业文化、适应建筑企业工作环境;

3、具有良好的学习能力,在校期间学习成绩优异;

4、身心健康,具有良好的团队意识。


三、招聘岗位

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四、薪资及福利

1、工资采用定岗定薪制:

工资构成为岗位工资+绩效工资+项目奖励

本科生毕业入职转正后综合年收入不低于 10W;

硕士研究生毕业入职转正后综合年收入12-18W;

国际工程技术岗入职转正后综合年收入不低于20W;

2、津贴类福利:

五险三金、防暑降温补贴、取暖补贴、交通补贴、过节费、饭补、学历津贴、职称津贴、技能津贴;

3、其他福利:

(1)提供免费员工宿舍;

(2)免费工装、文化衫;

(3)公平公正的多渠道晋升通道多层次的培训体系;

(4)定期全项健康体检;

(5)享受带薪年假或探亲假;

(6)法定假日慰问礼金、礼品;

(7)定期举办丰富多彩的团队建设活动;


五、职业发展

导师制:入职安排职业导师传帮带,职业发展步入快车道;

职业晋升:提供横向、纵向的职业晋升渠道,全方位促进员工职业发展;

学历提升:公司鼓励员工继续学习,为有意向继续深造的员工创造最为有利的条件。

人才培养:提供完善的人才培养和教育体系,入职后根据个人优势和特点制定职业路线和学习地图,为员工发展提供方向。

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六、简历投递:

线上投递简历(标题为:姓名+学校+专业+应聘岗位)至公司邮箱hr@nxjtjs.com;

面试及录用:简历初筛后,我们将统一组织面试进行甄选。面试通过后,签订意向协议。


七、联系方式

联系电话: 

王女士:0951-3308011/ 15909531249

王先生:13519541382(微信同号)

公司官网:www.nxjtjs.com

邮    箱:hr@nxjtjs.com

地    址:宁夏回族自治区银川市金凤区六盘山路396号5号楼