宁夏地质工程学校是经自治区教育厅批准成立、银川市人民政府重点扶持、国有资产投资举办的一所非营利性中等职业学校。学校位于塞上凤城银川滨河新区国际科教城，东接银川河东旅游带，西滨黄河，校园占地 500 亩，建筑面积 16.6 万平米，在校学生2000 余人。是宁夏乃至西北地区唯一一所培育地质行业中等专业技术人才的学校。

学校坚持创新发展，紧扣市场变化探索专业建设，设有机电工程系、资源环境系、公共管理系、信息传媒系、人文艺术系、基础部等 6 个专业系部，22 个专业。学校注重品牌建设，提升就业竞争力，与重庆大学、中国地质大学、西安石油大学等国内重点名校建立远程网络教学中心、函授教学站；与宁夏财经职业技术学院、宁夏职业技术学院、宁夏艺术职业技术学院等高职院校合作实施3+2培养模式。学校秉承“厚德、启智、修能、强技”的校训，致力于产教研融合发展、校地企协同育人，先后与辽宁盘锦油气公司、长庆油田、陕西天成油气公司、北京翔宇、宁夏麦尔乐、美的集团等 40 多家单位建立校企合作关系，力争打造宁夏乃至西部地区石油地质、光伏电子、航空物流、纺织珠宝等行业的人才培育高地。

招聘基本条件

（一）遵纪守法、身心健康，热爱教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的学术道德；

（二）具有应聘岗位所需的专业知识和能力；

（三）符合应聘岗位学历及相关要求； 

有下列情形之一者不得参与此次招聘：

1.因违法犯罪受过治安刑事处罚的人员；

2.受过处分和在处分期间的人员；

3.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员；  

4.涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员；

5.在各类考试中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员；

6.被开除公职的人员；

7.法律法规规定的其他情形不得聘用的人员。

招聘岗位

（一）副校长2名

1.具有全日制本科及以上学历、中学教师资格证书；

2.中学高级及以上专业技术职称；

3.从事教育工作五年以上，身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件，具有较强的组织管理能力、教学研究能力和改革创新精神；

4.具有三年以上高中及以上学校领导班子任职经历，且业务较强、经验丰富;

5.曾任校长或分管教学、德育副校长工作经历的中学在职或退休校长；

6.从事过职业教育管理工作者可适当放宽条件。

（二）公共基础课程教师：

1.语文教师4名

（1）汉语言文学相关专业；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）有教学经验者优先。 

2.数学教师3名

（1）应用数学或基础数学相关专业；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）有教学经验者优先。 

3.英语教师4名

（1）英语相关专业；

（2）全日制本科及以上学历；

（3）有教学经验者优先。 

4.体育教师2名

（1）体育艺术体操、健美操、啦啦操等相关专业；

（2）本科及以上学历。 

5.思政教师2名

（1）思政相关专业；

（2）本科及以上学历；

（3）有教学经验者优先。 

（三）专业课教师

1.计算机网络技术教师2名

（1）计算机网络技术相关专业；

（2）本科及以上学历；

（3）具有相关专业教学经验者优先。 

2.计算机平面设计教师1名

（1）计算机平面设计相关专业；

（2）本科及以上学历；

（3）具有相关专业教学经验者优先。 

3.美容美体教师1名

（1）美容美体相关专业；

（2）本科及以上学历；

（3）具有相关专业教学经验者可放宽条件。 

4.学前教育教师1名

（1）学前教育相关专业；

（2）本科及以上学历；

（3）具有相关专业教学经验者优先。 

5.西餐烹饪教师2名

（1）西餐烹饪相关专业；

（2）本科及以上学历；

（3）具有相关专业教学经验者可适当放宽条件。 

6.钢琴教师1名

（1）音乐相关专业，钢琴专业优先；

（2）本科及以上学历；

（3）具有相关专业教学经验者优先。 

7.汽车美容与装潢教师1名

（1）汽车美容与装潢相关专业；

（2）本科及以上学历；

（3）具有相关专业教学经验者可适当放宽条件。 

（四）辅导员8名

1、专职辅导员5名

岗位职责

（1）负责学生的日常事务管理，注重培养学生的纪律意识，及时处理学生发生的各类问题及反映投诉事项，并做好相关工作的跟踪服务；

（2）负责班级建设与管理，定期策划、组织学生开展集体活动，增强班级凝聚力，改进班风和学风；

（3）负责学生的思想教育工作，及时掌握学生的思想动态，并进行有针对性的思想教育，协助任课教师做好学生的价值引领工作；

（4）负责学生的安全教育及心身健康管理，注重培养学生的安全意识，协助业务部门开展各类防灾预案演练活动，及时跟进做好学生的心理疏导工作。

（5）负责校家协同育人管理，坚持与学生及家长的日常沟通交流机制，做好特殊群体学生的家访工作，发挥好校家桥梁纽带作用，协调建立学生、家长、教师之间的良好关系；

（6）负责做好学生宿舍内务管理、教材发放、学费收缴、信息统计等相关工作；

任职条件

（1）全日制本科及以上学历；

（2）能够适应长期住校生活；

（3）热爱教育行业，品行端正，为人正直，富有爱心、耐心和亲和力，具有良好的交流沟通能力的组织协调能力；

（4）综合素质较好，工作认真，作风干练，具有较强的团队意识、敬业精神和执行能力；

（5）具有一定的学生管理工作经验或具有教师资格证书者优先考虑。

2、军事辅导员3名

岗位职责

（1）负责学校准军事化管理的组织落实工作；

（2）负责学生早操、课间操及日常行为管理；

（3）负责新生军训、老生复训及国防教育等军事化训练工作；

（4）负责学生着装礼仪、行为举止、宿舍内务、劳动纪律等方面的督导检查工作；

（5）协助专职辅导员或任课教师组织各类集体活动；

（6）完成领导安排的其他工作任务。

任职条件

（1）大专及以上学历，退役军人、大学生入伍者及士官学院、警察学院毕业生优先；

（2）身体健康，形象好、气质佳，男士身高应不低于1.72m，女士身高应不低于1.65m；

（3）能够适应长期住校生活及日常着军装的工作要求；

（4）具有较高的政治素质和军事素养，能够独立完成军训任务；

（5）热爱教育行业，品行端正，为人正直，富有爱心、耐心和亲和力，具有良好的交流沟通能力的组织协调能力；

（6）具有相关工作经验者优先考虑。

招聘程序

1.自本公告发布之日起开始报名，报名截止日期：2021年8月19日下午17:00。应聘者每人限报一个岗位，须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。已通过资格初审的，不得更改报名信息。下载《宁夏地质工程学校2021年秋季招聘报名表》并填写完整后发送至邮箱 li_yang@bintoujituan.com，文件命名方式：应聘岗位+姓名+联系方式，例如：数学教师+李某+138950****。 

2.招聘代理方根据用人需求对应聘者报名表进行审查，审查合格后，通知参加初试。 

3.初试采用笔试方式进行，具体时间及地点以短信或电话通知为准。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘者职业能力、分析问题及解决问题的能力。 

4.根据笔试成绩确定进入面试及试讲人员名单。由学校根据所学专业指定试讲内容，试讲主要测试应聘者职业能力及专业能力；面试主要是在试讲的基础上进一步测试应聘者的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。结合笔试成绩、试讲和面试成绩综合评议后，由学校人才招聘工作领导小组确定拟聘人员。笔试、试讲、面试权重占比分别为30%、30%、40%。 

5.拟聘人员须向我校提交身份证、学历证、学位证、职称证等相关证明材料进行资格复审。资格复审结束后，到我校指定的体检机构进行体检。 

6.体检合格后，学校正式录用。

联系方式

邮箱: li_yang@bintoujituan.com

联系人：周先生    莫女士  

联系电话：0951-6071560；8561855  

附件（扫码下载）：

宁夏地质工程学校2021年秋季招聘报名表