公开招聘社区网格员公告!专科及以上学历可报名!

2021-03-22 16:48:31 boss 2

为进一步充实社区网格力量,推动社区精细化管理,根据《银川市推进社区工作者队伍职业化建设的实施意见(试行)》、《金凤区社区工作者管理办法(试行)》等有关规定,结合金凤区社区网格员缺额情况,现面向银川市市辖区公开招聘社区网格员。

一、招录职位及名额

面向银川市市辖区公开招聘社区网格员15名。任职期间应服从组织统一调配。

二、报考条件

(一)报考人员应具备以下条件:

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,认真执行党和政府的有关政策、规定,诚实守信、爱岗敬业、责任心强,思想进步、品行端正,具有较强的工作责任心和社会责任感;

2.身体健康,热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和社会工作相关业务知识,能够熟练操作计算机;

3.18周岁以上,40周岁以下(1980年3月22日至2003年3月22日期间出生);

4.具备大专及以上学历;

5.银川市市辖区居民户籍。在金凤区服务已满两年且考核合格的“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”或具有银川市市辖区社区工作经历者的不受户籍限制。

(二)有下列情形之一者,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.曾被党政机关、事业单位辞退后未满5年的;

4.在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反聘用纪律行为的,道德品行低劣,在群众中影响较坏的;

5.参加过邪教组织的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.其他法律法规规定不得录用的情形,或不宜从事招录岗位工作的情形。

三、现场报名

(一)报名方式

采取现场报名的方式进行。

报名时间:2021年3月22日至3月26日(5个工作日)  

          上午:9:00-12:00  下午:2:00-6:00。 

报名地点:报名人员按照就近原则到金凤区居住地所属街道办事处现场报名,报名地址信息如下:

图片关键词

应聘人员报名时应提供以下材料:

1.《报名表》一份,本人身份证、户口簿、学历学位证书,学历证明需提供毕业证、学位证和教育部门出具的学历认证报告;

2.受各级表彰奖励的需提供相应的表彰通报文件(或复印件)。

3.近期2寸蓝底照片两张;

4.在金凤区服务已满两年且考核合格的“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”应提供相关证明材料;

5.基层工作经历证明(由所在单位开具),有街道或社区工作经历的公益性岗位人员、社区工作者需提供劳动合同和所在单位(社区)出具的工作证明;

6.取得社会工作职业水平资格证和心理咨询师资格证的需提供相应等级的证书;

7.以上证明材料均提供原件及复印件一份。

报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填资历量化信息而未享受加分政策的,不再加分;凡提供虚假报考申请材料、资历量化信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。

(二)资格审查

金凤区公开招聘社区网格员领导小组办公室将在应聘人员报名后的5个工作日内对应聘人员进行资格审查。4月2日在金凤区人民政府门户网站公布通过资格审查人员名单。资格审查将贯穿考试全过程,凡发现不符合报考条件的,随时取消报考资格。

四、资历量化

金凤区公开招聘社区网格员领导小组办公室负责组织报名人员现场填写《资历量化得分审核表》,报名人员有义务提供工作经历等证明材料,并确认签字。资历量化得分总计不突破20分。资历量化得分连同报名资格审查人员名单一并公布。资历量化得分计入总成绩。

五、笔试

符合报考条件人员参加笔试。笔试由金凤区委组织部聘请宁夏人事考试中心专家负责统一命题、统一组织考试、统一阅卷,采用闭卷方式进行。考生可于笔试次日在金凤区人民政府门户网站查询笔试成绩。

笔试时间:具体时间见公告。

笔试内容:笔试主要测试考生对从事社区工作必需的理论和实践知识的掌握,内容包括:国情、民情、政治、经济、法律等基本常识和社区工作知识。满分100分,占总成绩的40%。

笔试结束后,按照资历量化得分+笔试成绩×40%由高到低的顺序,以招聘职位数的1:3比例确定参加面试人员。

六、面试

采取现场答辩的方式进行。

面试时间:具体时间见公告。 

面试内容:主要测试报考人员的相关社区工作专业知识及招聘岗位要求的能力和经验,同时测试其政治思想水平、综合分析能力、人际关系与沟通能力、反应适应能力、语言表达能力等方面的基本素质。满分100分,占总成绩的40%。面试人选确定后,如发现有提供虚假报考申请材料等情况被取消报考资格或自愿放弃面试等情况的,按照笔试成绩排名依次递补。

七、考察

金凤区公开招聘社区网格员领导小组办公室根据总成绩(总成绩=资历量化得分+笔试成绩×40%+面试成绩×40%,总成绩保留小数点后两位小数)从高到低的顺序,按1:1的比例确定考察人选,总成绩相同者,取面试成绩较高者。考察参照自治区《村(社区)“两委”成员县级联审办法》,由纪委、公安、卫健等部门参与联审。考察人选确定后,被取消报考资格、考察不合格或自愿放弃考察资格等情况的,按照总成绩排名依次递补并进行考察。

八、体检

金凤区公开招聘社区网格员领导小组办公室按照考察情况确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。体检人员确定后,被取消报考资格、体检不合格或体检合格者放弃等情况的,按照总成绩排名依次递补并进行考察。

九、公示名单

由金凤区公开招聘社区网格员领导小组办公室召开会议,确定拟录用人员名单,并在金凤区人民政府门户网站公示,公示日期为5个工作日。公示期间,对反映有影响录用问题并查有实据的,将取消录用资格,按照总成绩排名依次递补并进行考察。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20个工作日内)不报到的,取消录用资格,按照总成绩排名依次递补并进行考察。

十、服务期限

公示期满后,根据各社区网格员缺额情况和录用人员住址,按照就近原则分配,并于所属街道签订劳动合同,试用期 3个月,试用期满合格的,与用人单位签订不少于4年的劳动合同,劳动合同存入个人档案。试用期满合格后,不与用人单位签订劳动合同的,视为自愿放弃,并取消录用资格;试用期满不合格的,不予聘用。

试用期间由所在街道进行管理考核;试用期满后,由所在街道出具考核留用意见(附件3),并报金凤区社区网格员招聘工作领导小组办公室。

十一、有关待遇

招聘人员工作待遇按银川市现行社区工作者待遇标准执行。

十二、纪律与监督

招聘工作由金凤区纪委监委进行全程监督,并实行回避制度。对违反考试纪律的报考者,视情节轻重,给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。对违反有关工作纪律的工作人员,视情节轻重,给予批评或行政处分。

举报电话:0951-5017614(金凤区纪委监委)

咨询电话:0951-5191307(金凤区民政局)

十三、其他事项

1. 以上各环节公示均在金凤区人民政府门户网站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)进行发布。

2.凡各环节未按有关要求执行的考生,视为自动弃权。

3.考生除面试现场答辩外,其他环节和时间均需佩戴口罩。

4.本公告由金凤区公开招聘社区网格员领导小组办公室负责解释。

 

附件下载:金凤区公开招聘社区网格员报名登记表

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