国家电投集团宁夏能源铝业科技工程有限公司（以下简称公司）成立于2015年1月，是国家电投集团铝电投资公司所属单位，是国家电投集团铝深加工平台，是国家高新技术企业。公司自成立以来连续6年实现盈利，业务领域从传统的炉窑槽大修、机械制造、建筑工程拓展到固废处置和铝深加工，形成了五大业务板块。近两年公司加大研发投资力度，固废处置取得突破，实现技术上的领先；风机免爬器、铝合金装配式建筑、绿植工厂等一批铝材新产品实现量产，发展前景看好。

按照铝电公司发展战略，“十四五”及今后一个时期，科技工程公司确立“1341”发展战略。将立足铝业、拥抱电力，以建设现代一流服务型制造企业为目标，肩负助推电解铝转型升级、延伸产业链，实现铝产品高端化的使命。集中力量做大铝型材深加工业务、做强电解铝固废处置业务、做优炉窑槽大修及机加工传统业务。到2025年实现铝深加工年产能10万吨，固废处置年产能10万吨，围绕电解生产的传统业务实现做优做强。力争到2025年公司营业收入达到25亿元，完成产业结构调整，初步形成现代服务型制造企业发展格局。

公司设立了专门的研发中心，目前主要在研发推广铝合金光伏支架、铝制集装箱、分布式光伏电站、铝合金装配式建筑（折叠厢房、文旅项目、野外营地、临时建筑）、风电塔筒免爬器等高端铝深加工产品；在研发应用电解铝危废处置新技术和新工艺，居于行业领先水平。

新时期承担新使命，新使命呼唤干事创业的新锐力量。根据公司发展需要，现面向社会诚聘研发设计方面的专业英才。

一、报名基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国。

2.诚实守信，爱岗敬业。

3.具备履行岗位职责所必需的一定专业知识和职业技能，有扎实的相关专业基础知识和操作经验。

4.有良好的沟通能力、语言表达能力。

5.身体健康，24周岁以上，35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽至40周岁。

二、专业需求

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬体系:一是工资绩效部分，为员工提供在宁夏当地与同行业有相当竞争力的薪酬,入职后根据个人能力与业绩表现，进行职务职级晋升和绩效激励，薪酬面议；二是985/211学校毕业的本科、研究生享受重点院校补贴和学历补贴；三是主导或参与新产品研发设计，享受研发节点专项激励；四是新产品设计定型后，实现落地量产，按照风险抵押金办法或员工跟投机制享受产品事业部的业绩分红。

2.福利待遇:五险两金一补充（五险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险；两金：企业年金、住房公积金；补充医疗保险），高温补贴、取暖补贴、食堂就餐补贴、交通补贴、通讯补贴等。

3.个人发展:技术、管理、技能三通道晋升，提供相应的职工技能培训。

4.生活保障:免费的员工宿舍、公司食堂、公司体育馆。

5.带薪假期:年休假、国家法定节假日、宁夏回族自治区地方性的古尔邦节和开斋节。

四、报名方式

1.应聘人员按要求填写《应聘登记表》（附件1，联系人提供），并将填写好的《应聘登记表》连同本人身份证、毕业证、专业技术职务资格证、各类获奖证书等文件扫描形成电子文档打包压缩后以“应聘xx岗位-本人姓名”为文件名发送至招聘邮箱。应聘人员对报名材料的真实性负责，任何人不得弄虚作假，如有发现，取消应聘资格。 

2.报名截止时间：2021年3月15日（根据报名情况计划在3月1日前组织第一次面试）

3.招聘邮箱：spickjgc@163.com

4.招聘联系人：0953-3034823  李春艳

13895203863   陈崇云

5.面试时间和地点将以电话的形式另行通知。

五、录用

根据面试情况确定聘用人员，按程序审核并办理录用手续，一经录用，签订劳动合同。试用期六个月，试用期间符合公司任职要求留用，不符合要求解除劳动合同。

附件：1.科技工程公司应聘登记表

2.应聘登记表填写说明