中再资源（宁夏）有限公司地处全国百强县（市）灵武市，成立于2010年，占地面积16万余平方米，注册资金5000万元，总资产35000万元，在册职工300余人，是中华全国供销合作总社在西北战略布局的大型再生资源综合利用基地。

公司主要经营范围有：钢铁产品的收购、加工、销售；报废汽车、拖拉机的收购、加工、销售；电子废弃物的回收、加工、销售；复合再生轻集料预拌混凝土的生产、销售等。

多年来公司以“创绿色财富，尽社会责任”为宗旨，在纳税、就业方面践行着社会责任。通过不懈努力，已发展成为宁夏唯一一家电子废弃物拆解企业、宁夏唯一一家列入工信部重大循环经济示范工程的企业，实现了年拆解电子废弃物230万台、年处理废旧金属40万吨、年拆解报废汽车2万台的生产规模。

未来，公司将发挥中再生的品牌、网络、人才、经营、管理等优势加快企业发展进程，整合废旧物资回收网络体系，形成再生资源产业链，打造成为中国再生资源开发有限公司在西北地区的核心企业和领军企业。 

招聘信息

人力资源干事(1人)

岗位职责

1.根据生产实际情况及发展导向，制定公司经济责任制考核办法；

2.每月起草工资发放方案并上会，根据审议后的工资方案发放员工工资、缴纳五险一金，并对下属单位薪资发放情况进行审核；

3.配合各部门做好绩效考核工作；通过各部门绩效考核结果掌握任务完成动态，为下一次绩效考核的修订打下基础；

4.与上级人力资源部门对接，经部门经理审核后，完成要求材料数据的上报工作；

5.完成领导交办的其它工作。

任职资格

1.本科及以上学历；   

2.具备一定的人力资源管理基础，擅长薪酬绩效的测算与方案制定；

3.熟练使用办公设备及软件；有良好的语言表达与沟通能力，较强的分析、统筹能力和一定写作功底；

4.正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有很好的分寸感，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

薪资待遇

4500元—6000元

磅员(2人)

岗位职责

1.每日上下班前对电子衡台面进行检查，同时把所属区域内的卫生打扫干净，保持磅房内的清洁整齐；

2.引导车辆上磅，严格控制过磅车辆的速度，防止急刹车造成传感器损坏；

3.对车辆驾驶室、车厢及车上物料认真检查，待车辆发动机熄灭，驾驶员离开磅秤后才可进行计量操作；

4.积极与验质人员配合，确保安全、准确计磅；

5.计量时，应仔细核对磅单中的元素，确保信息无误后打印磅单并做好手工记录；        

6.对废钢每日收购量及加工量等各项数据进行统计汇总。

任职资格

1.25-35岁大专以上学历，统计、会计专业，限男性；

2.3年过磅经验，熟练使用办公软件；

3.能够适应加班、倒班工作形式；

4.具有较强的保密意识；

5.工作认真细致，有责任心，吃苦耐劳，遵纪守法，爱岗敬业，遵守职业道德，团结同事。

薪资待遇

4000元—6500元

库管员(1人)

岗位职责

1.负责仓库日常管理，库管员必须全面掌握仓库所有货物的贮存环境，保证货物分类清楚、堆放整齐平稳及区域产品分类摆放；

2.负责仓库进、出、存货管理，及时记账，做到帐实相符，定期编制库存报表；    

3.在发货前仓库保管员检验发货人的《发货通知清单》仔细核对发货类型、数量等信息。

4.对库存货物进行清点（过磅）后出货，出货完毕后填写出库单据并仔细核对，并及时登记出库台帐；

5.在现场人员不足时，负责过磅工作。

任职资格

1.25-35岁大专以上学历，统计、会计专业，限女性；

2.3年库房管理经验，熟练使用办公软件；

3.能够适应加班、倒班工作形式；

4.工作认真细致，有责任心，吃苦耐劳，遵纪守法，爱岗敬业，遵守职业道德，具有较强的保密意识，团结同事。

薪资待遇

3500元—5500元

废钢业务员(1人)

岗位职责

1.负责基地原料进购，负责公司与钢厂业务对接；

2.熟悉驻场工作流程，熟练使用计算机办公软件；

3.熟悉部门收购、销售、废钢工作流程；

4.负责驻场所在地域的市场行情及钢厂动向；

5.遵守本公司的各项规章制度，热爱本职工作；

6.服从调配，完成领导交办的其他工作；

7.适应出差，可根据要求进行轮流驻场。

任职资格

1.35岁以下，C1驾照，三年以上驾龄，限男性；

2.中专以上学历，两年以上工作经验；

3.熟练使用计算机办公软件。

薪资待遇

底薪+提成

抓钢机司机(2人)

岗位职责

1.严格执行抓钢机操作规程及有关管理规定，严格遵守劳动纪律。

2.做好开机前的准备工作及停机后的检查工作。

3.熟知抓钢机操作要领，操作时必须明确操作范围，杜绝违章操作。

4.服从生产安排，完成生产任务，随时检查设备的运行状态，做好日常维护、保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全。

5.在设备操作过程中，发现设备有问题时，应停止使用，及时处理上报。

6.对设备的操作，应提高创新意识、提高工作质量和工作效率。

7.每天下班时，按要求清理工作现场，对现场卫生进行打扫。

8.遵守本公司的各项规章制度，热爱本职工作。

9.服从调配，积极配合领导完成其他工作。

任职资格

1.必须持有相关机械岗位操作证（挖掘机操作证）。

2.高中及以上学历。

3.三年以上设备相关操作工作经验。

4.40岁以下。

薪资待遇

6-8万元/年

龙门剪主操(1人)

岗位职责

1.严格执行龙门剪操作规程及相关管理规定，做好开机前的准备工作与检查工作，杜绝违章操作。

2.服从生产安排，完成生产任务，随时检查设备的运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全。

3.在生产过程中，发现生产的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报。

4.严格控制产品质量，生产线上发生的问题要及时解决，无法解决时要及时反馈给上级领导。

5.对设备的操作，提高操作创新意识、提高工作质量和工作效率。

6.每天下班前，组织其他人员清理工作现场，打扫现场卫生。

7.遵守本公司的各项规章制度，热爱本职工作。

8.认真填写日常设备运行记录，积极配合生产主管完成日常生产工作。

9.服从调配，完成领导交办的其他工作。

任职资格

1.高中及以上学历。

2.三年以上相关设备工作经验。

3.40岁以下。

薪资待遇

6-8万元/年

公司福利

1.5天8小时工作制，周末双休，法定节假日休息。

2.五险一金，高温补贴，取暖费。

3.带薪年假，过节福利，免费食宿。

工作地点

灵武市

公司地址及联系方式

联 系 人：杜先生、杨先生

联系电话：0951-4673605

招聘邮箱：zzzynxhr@163.com

公司地址：灵武市再生资源循环经济示范区长城路与达源路交叉口