招聘简介 

宁夏智诚安环科技发展股份有限公司，成立于2007年8月，注册资金6000万元，其前身为宁夏智可达环境技术有限公司和宁夏智诚安全技术咨询有限公司。

公司主营业务具备以下资质等级：建设项目安全评价机构甲级（AJP-（国）-572），建设项目环境影响评价乙级（国环评证乙字第3804号），建设项目职业卫生评价与检测乙级（（宁）安职技字（2013）第B-0006号）；计量认证资质（2013300230B）。  

目前，公司拥有国家注册安全评价师30名、环评工程师34名、相关专业中、高级专业技术人员60余名，共计约140名经验丰富、工作能力强的骨干精英。他们除能胜任以上专业报告书、表的编制外，还具有出具节能评估报告、清洁生产审核报告的能力。

招聘岗位 

一、行政综合专员  3名

待遇：面议

要求：年龄25-35岁，性别不限，本科及以上学历。具有文秘、人力资源及行政管理等相关工作经历；有较强的文字功底；工作认真敬业、细心，具备独立思考的能力，高效的执行力，具有良好的团队意识；

能熟练操作WORD,EXCEL等办公自动化软件。善于沟通，能协调并处理与政府机关事业单位的工作对接；负责公司行政人事后勤工作；负责公司固定资产的盘点和办公用品的采购申领及发放工作；制定招商引资相关制度，开展招商引资的相关工作;完成上级领导交派的其他工作。

二、投标专员  3名

待遇：面议

要求：年龄25-38，性别不限，建筑工程、工程管理等相关专业，专科以上学历，5-10年招投标工作经验。招投标信息的收集，工程类投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；协助销售部门做好项目的投标准备工作，确定项目工期、质量、造价等相关事宜；处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性；负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态；与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系，维持和提高在行业中地位与影响；开展市场调查和研究，进行技术经济分析，收集各类材料与工程类相关信息、供应商情况，坚持数据库维护和信息资料积累；完成上级领导交派的其他工作。

三、计划专员  3名

待遇：面议

要求：23-38岁，性别不限，金融、经济、市场营销、审计统计等相关专业；有较强的文字功底和数据分析能力；工作认真敬业、细心、具备独立思考的能力，高效的执行力，具有良好的团队意识；能熟练操作WORD,EXCEL等办公自动化软件。参与完成政府公共资源交易网整体招标服务的优先考虑；具备一定的招投标文书判定经验，能独立完成招投标项目标书的编制；熟悉招投标流程，参与或独立完成政府项目的优先考虑；具有较强的文字功底和逻辑思维能力，善于沟通，具备良好的职业道德，及团队合作精神。能熟练操作WORD,EXCEL等办公自动化软件。修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；制定公司运营标准并监督实施；制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

四、岩土工程师  3名

待遇：面议

要求：22-38岁，性别不限，第一学历为岩土工程及相关专业本科；2年以上工程勘察工作，持有注册土木工程师（岩土）证书的优先考虑；有独立完成勘察测绘及报告的编制撰写经验的优先考虑；熟练掌握测量RTK产品及相关软件操作和应用；熟练掌握Office办公软件；吃苦耐劳，具备优秀的沟通、表达以及团队协作意识;工程险情、事故案例与应急预案等资料的收集、分析、汇总工作；水利水电工程与岩土工程（包括水电工程、基坑工程、边坡工程等）的分析软件的算法设计与研究；利用有限元软件对水电工程和岩土工程的渗流、应力变形和稳定性进行计算分析；负责组织公司竞标的大中型设计项目的方案设计、优化设计，在设计上提供强有力的概念设计或指导；

独立完成资料整理、计算和编制报告；与工程建设现场各方（业主、施工、监理、监测等）的沟通协调工作。积极配合经营工作，按照程序、客户需求进行设计策划，将业主的要求及适用的标准要求转化为设计输出，确保设计工作的质量，并参与对各项目进行最后的质量评估；

五、环境及职业危害因素检测人员 10名

要求：25-40岁，性别不限，大专以上学历，工作经验1年以上。应用化学、分析化学、环境监测、卫生检测与检疫等相关专业；具有第三方实验室检测工作经验及本行业工作经验者优先；有驾照，拥有3年以上驾驶经验优先；熟悉office、WPS、Photoshop等电脑办公软件；能够适应外出作业及出差。

六、秘书  5名

待遇：面议

要求：21-40岁，性别不限，本科以上学历，工作经验1年以上、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直。负责组协助经理召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、草拟年度工作总结、报告、批复，会议要、简报，协助督促各部门贯彻落实各项工作任务的状况;做好信件登记、分发、寄发工作，及时做好登记、自办或传递等工作，整理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴;遇到重大问题及时向部门领导汇报;做好办公室文书档案管理工作，如:有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;、负责监督落实公司管理制度、规章制度，对公司总体运行进行配合;负责公司及部门活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;掌握经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动;接听电话、妥当应答，并做好电话记录;严格执行保密制度，做好各项保密工作;完成经理交办的其他工作;

联系方式

联系人：孙女士、张女士

联系电话：19995149526,13209501912

简历投递邮箱：455302444@qq.com

工作地点：银川市金凤区IBI育成中心三期