招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则，把政治素质好、工作能力强、热爱审判事业的人员招聘到审判执行工作一线，以公平、公正用人导向招聘符合岗位条件的人员。

招聘岗位

本次招聘书记员共10名，招聘职位为兴庆区人民法院各业务庭室及派出法庭书记员。

报名资格条件

(一)具有下列资格条件的人可以报考：

1.宁夏户籍或宁夏生源的应往届高校毕业生;

2.具有正常履行职责的身体条件;

3.全日制大学专科及以上学历，法律专业。

4.年龄应当在18周岁以上，34周岁以下(1984年12月14日至2000年12月14日期间出生);

5.具备书记员岗位必备的速记速录等业务技能;

6.曾在法院见习或实习的，在同等条件下优先考虑;

7.与其他单位、公司等没有劳动合同关系。

(二)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4.因其他原因不适合在人民法院工作的。

报名方式和要求

本次招聘考试采用现场报名的方式。即日起，报考人员于12月28日前，在兴庆区人民法院政工科902室领取报名表并提交相关材料。

1.现场报名和资格审查时间：报名时间为2018年12月17日至12月28日，每个工作天上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

2.报名地点：兴庆区人民法院政工科902室。

3.报名须提交的材料：学历证书、第二代居民身份证、户口簿等证件的原件及复印件1份，近期1寸免冠照片2张,教育部学历证书电子注册备案表(学信网，www.chsi.com.cn)1份。

4.资格审查：经资格审查符合报考条件的，在考试前发放《准考证》，报考者持《准考证》和有效第二代居民身份证参加考试。

5.应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假错误信息的招聘者，取消招聘资格。招聘者必须按要求如实填报本人信息，对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任,记入考生个人诚信记录。

6.逾期未打印准考证或丢失准考证而影响参加笔试的，责任由考生自负。

招考程序

考试由笔试和面试两项组成。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(一)笔试

笔试主要测试法律知识、履行书记员岗位职责应知应会的专业知识以及与书记员工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、沟通协调能力和文字表达能力等。笔试科目为《书记员能力测验》，分值150分。

笔试结束后，招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1：1.5的比例确定参加面试人员名单。

(二)面试

面试方式为结构化面试或技能测试等方式，总分150分,面试时间、地点另行通知。

(三)体检

(四)考察

(五)公示及聘用

薪酬待遇及注意事项

此次招聘的书记员实行绩效优先、多劳多得、奖勤罚懒。

(一)聘用制书记员薪酬由基础工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金构成，现阶段工资水平约2600元/月～3200元/月。

(二)本单位为聘用制书记员缴纳五险。

(三)聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪年休假以及其他权利。

(四)聘用制书记员住宿自理。

政策咨询电话：0951-5170954，0951-5170227

举报电话：0951-5170920，0951-5170529

注：为方便广大考生领取报名表，从12月17日起可自行登录邮箱xqfygkzp@sina.com(密码 gkzp123123456)，下载报名表。填写打印后与其他资料一同交至兴庆区法院902室报名审核。

银川市兴庆区人民法院

公开招聘书记员领导小组

2018年12月14日