央企-中冶建工集团有限公司西北分公司2022年校园招聘简章!六险两金,宁夏有岗!

2021-12-16 10:39:06 boss 125

一、企业简介

企业性质:中央在渝企业,世界企业500强中国五矿和中冶集团下属重要骨干子企业。

企业历史:1965年成立,迄今已有50余年历史。经营领域:大中型工业与民用建设工程、市政基础设施建设工程以及环境治理工程等;30个市场主体,全国经营、区域发展。

资质完备:重庆地区唯一“四特六甲”建筑企业(四特:建筑工程、市政公用工程、冶金工程和公路工程;六甲:建筑设计、人防设计、冶金行业设计、市政行业设计、公路行业设计和岩土工程勘察甲级)。

科技创新:国家高新技术企业,拥有众多核心技术、专利授权、国家级(省部级)工法。

企业荣誉:200余项国家、省部级优质工程,20余项中国建设工程鲁班奖等行业顶尖殊荣。

百强企业:中国建筑业竞争力百强企业、重庆100强企业,重庆纳税50强。

人力资源:拥有国家级博士后科研工作站,约24%的员工拥有国家级执业资格证书。

发展目标:努力将企业建设成为具有建筑业全产业链整合优势和服务能力的国际化一流企业集团。

二、善建者·筑梦在中冶建工

1.薪酬福利:公司提供富有竞争力的薪酬和福利,体现筑梦者价值:

年固定收入:本科生10-14万元,研究生12-16万元。年弹性收入:年度绩效、项目终结考核奖励、单项奖等。

福利项目:六险两金(社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险)、万元安家费、餐补、证书奖励、单身公寓、通勤车、通勤费、带薪年假、节日福利、生日福利、定制工装、健康体检等。

2.快速成才:致力于为学生提供全方位的培训培养服务,为筑梦者铸造职业竞争力

三级培训体系+互联学习平台+导师带徒+轮岗锻炼+班组锻炼

3.发展平台:过去5年,中冶建工新签合同、产值成功实现翻番;过去5年,中冶建工坚持全国经营、深耕区域,构建了坚实发展的区域基础。筑梦者具有广阔发展平台。

晋升三体系——行政管理职务晋升(科员-科级-中层-高层)

——项目管理岗位晋升(专业管理人员-主管-项目班子成员-项目经理)

——专业技术职务晋升(初级职称-中级职称-高级职称)

三、招聘相关

1.招聘专业

工程技术类:土木工程、道路与桥梁工程、岩土工程、交通工程、安全工程、建筑环境与设备工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、无机非金属材料工程、机械设计制造及其自动化等

工程管理类:工程管理、工程造价、房地产开发与管理等财务管理类:会计学、财务管理、金融学等行政综合类:人力资源管理、市场营销、汉语言文学、新闻传播等。

2.主要工作地点

陕西、甘肃、宁夏、新疆、等地。支持就业意向地点选择。

3.招聘条件

(1)一本招生院校本科及以上学历,硕士、博士毕业生优先录取;

(2)专业素质良好,核心专业无挂科,有较强的沟通协调能力和团队合作意识(中共党员、学生干部优先);

(3)政治素质好,品行端正,身体健康,性格开朗,吃苦耐劳,有志于从事建筑行业。

4.应聘基本流程

线下:现场投递简历→初面→测试→复面→签约线上:网上投递简历→测试→线上面试→复面→签约

5.联系方式

招聘邮箱:cmcchr@cmccltd.com、

18786900@qq.com

中冶建工为你敞开成功之门,期待你的梦想从这里远航!