顺丰速运(宁夏)有限公司招聘信息
公司简介
顺丰速运是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。
招聘岗位
一、经营管理储备干部（2022届应届毕业生）
经营管理岗位，预计管理幅度15-80人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
岗位职责：
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；
2、良好的团队协作意识与沟通能力；
3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
培养路径：
新员工培养-实习历练-集训-基层岗位历练-储备主管岗学习精深
二、分部经理
岗位职责：
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；
任职要求：
1、本科以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；
2、5年以上工作经验，3年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
特殊要求：
1、可接受3-6个月轮岗历练学习；
2、可接受工作地点宁夏区内调配发展；
三、收派员（快递员）
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、有同行业工作经验者优先；
3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；
4、身体健康，无不良嗜好。
主要工作内容收发快递，入职缴纳五险，4000-6000元/月，上不封顶，多劳多得，工作地点可根据住址就近安排；
四、自带车收派员
任职要求：
1、高中及以上学历，普通话流利；实际驾龄1年以上。
2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；
3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；
4、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳；
5、需自备车辆（车辆要求：5年以内7座面包车或2米8箱式货车）
主要工作内容收发快递，入职缴纳五险，6000-8000元/月，提供丰厚车油补助，上不封顶，多劳多得，工作地点可根据住址就近安排；
五、运作员（中宁）
任职要求：
1、高中以上学历、熟悉公司业务操作流程；
2、有比较强的责任心，并对工作仔细、认真；
3、能够承受一定的工作压力；具有较强的执行力；
4、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳；
主要负责对到达中转场的快件进行的装卸、搬运、分拣、扫描及信息的上报和反馈工作。转正缴纳五险，4000-6000元/月，上不封顶，多劳多得，工作地点为中宁。
六、运作司机（中宁）
任职要求：
1、驾驶技术熟悉车辆的性能构造和一般维修常识。
2、服从公司管理，互帮互助，完成各项运输保障任务:
3、严格执行车辆的运行线路和装载规定，服从调度安排，认真做好行车记录；
4、 驾驶习惯良好，无开车看手机接打电话等分心行为，无路怒、过激行为，路口有减速观察习惯，变到正确使用转向灯等
5、对公司忠诚，不损害公司利益，爱护每一票快件，为客户提供安全、快捷、优质的速递服务。
6、5年（含）以上驾龄； 持有合法、有效的《中华人民共和国机动车驾驶证》B2及以上，未发生有责事故
主要负责快件在分部与中转场之间的运输及提发货运输业务，做好车辆的保养、清洁工作。转正缴纳五险，4000-6000元/月，上不封顶，多劳多得，工作地点为中宁。
联系方式
应聘热线：
刘女士：13649519105
李女士：13895118086
可通过智联招聘、BOSS直聘、58同城等网站搜索顺丰速运（工作地点：宁夏）投递简历~
温馨提示：顺丰速运有限公司在招聘、培训过程中不收取任何费用，请各位求职者相互转告。