宁夏翔宇教育有限公司招聘简章

2021-05-18 10:37:07 boss 0


企业介绍

宁夏翔宇教育科技有限公司是一家集个性化教育产业、教育投资、教育连锁运营管理为一体的连锁教育机构。目前公司业务涵盖:小学大语文、初高中全科个性化辅导、在线直播平台运营、高考报考指导、中高考补习班等。学校以“打造行业内最懂孩子心,家长情,员工梦的品质学校”为使命。

现诚邀全社会对教育产业有情怀、有激情的高端人才、管理人才加盟共筑翔宇教育产业的大未来! 

招聘岗位 

️1、执行校长

2、教学主管

3、学业规划部主管

️4、小学语文教师

️5、初高中各科教师

6、学习管理师

️7、新媒体运营

8、学习规划师

 

岗位职责及任职要求 

01执行校长(3名)年薪:15~30万+五险

岗位职责

1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;

2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,

3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;

4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;

5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;

6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;

7、分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设;

8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。


任职资格

1、本科以上学历;

2、五年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验;

3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;

4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;

5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。

6、有公立学校管理经验者优先且年薪30万+。

 

02教学主管(3名)年薪:10~15万+五险

岗位职责

1、负责制定年度教学工作计划和每学期教学工作计划,并在教学过程中保证实施;

2、负责统筹教师教案的编写,完成团队工作考核方案,检查核实考核结果;

3、按时检查教师的备课和课程进程,监督教学质量并定期进入课堂听课;

4、负责指导教师按时开展教研活动,及时解决教学过程中发现的问题,制定合理的教学方案;

5、倡导教学创新,引导教师充分发挥各自的优势,形成各自独特的教学风格;

6、负责协助新教师的招聘并制定新教师的培训计划,实施培训考核方案;

7、根据学校的教学理念,积极探索创新的教学模式。

 

任职资格

1、本科以上学历,有相应科目教师资格证;

2、五年以上教学经验,三年以上管理经验;

3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;

4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;

5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强;

6、985、211学校毕业或硕士研究生毕业者优先考虑。

 

03学业规划部主管(3名)年薪:10~15万+五险

岗位职责

1、健全市场部相关制度,确保市场部的高效运转;

2、负责学校全面市场工作,按学校制定的相关任务目标,分解并监管完成情况,引导员工以合理化,高效化的工作方式完成相关任务目标;

3、负责参与学校与本部门相关,及其它应参与决议的制订及实施工作;

4、负责市场部现行方针策略的改进,并上报校长;监督市场专员工作结果,做好与咨询部的工作对接;

5、组织召开部门例会,总结和安排工作,并完成部门工作报表;

6、负责对学校重点市场宣传点、宣传渠道全程跟踪管理。 

任职资格

1、大专以上学历,两年以上市场营销经验;

2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;

3、熟悉行业运作模式,有销售或业务管理经验;

4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立主持大规模培训会议、独立开发培训课件者优先。

 

04小学语文教师  年薪:8~15万+五险

岗位职责

1、能够针对学生情况,因材施教,对其进行个性化授课;有辅导机构代课经验丰富者优先;

2、能独立的给学生制订出有效的个性化辅导方案;

3、负责对学生阶段性测验,检查分析学生辅导情况;

4、热爱教学工作,责任心强,富有爱心,为人师表,业务能力强。

任职要求

1、统招本科以上学历,师范类相关专业毕业优先;

2、对高中学生教学经验丰富者优先;

3、必须具有教师资格证或教师资格合格证明(无相关证件者不予考虑);

4、形象气质佳,普通话标准,亲和力强,执行力强,人品正直,有团队精神;

5、985、211学校毕业或硕士研究生毕业者优先考虑且年薪12万+。

6、公立学校5年以上教学经验者优先考虑且年薪15万+;

7、劳动合同5年起签,能签订长期劳动合同者优先。


05初高中各科教师  年薪:8~15万+五险

涉及科目

语文、数学、英语、日语、物理、化学、生物、政治、历史、地理各5位,共50名。

岗位职责

1、能够针对学生情况,因材施教,对其进行个性化授课;有辅导机构代课经验丰富者优先;

2、能独立的给学生制订出有效的个性化辅导方案;

3、负责对学生阶段性测验,检查分析学生辅导情况;

4、热爱教学工作,责任心强,富有爱心,为人师表,业务能力强。


任职要求

1、统招本科以上学历,师范类相关专业毕业优先;

2、对高中学生教学经验丰富者优先;

3、必须具有教师资格证或教师资格合格证明(无相关证件者不予考虑);

4、形象气质佳,普通话标准,亲和力强,执行力强,人品正直,有团队精神;

5、985、211学校毕业或硕士研究生毕业者优先考虑且年薪12万+;

6、公立学校5年以上教学经验者优先考虑且年薪15万+;

7、劳动合同5年起签,能签订长期劳动合同者优先。


06学习管理师(4名)年薪:6~10万+五险

岗位职责

1、主动与任课教师和其他管理部门保持联系,征求各方对学生的反映,介绍学生情况,研究教育学生的内容、方法,互相配合,共同做好学生工作;

2、了解掌握学生各科的学习情况,教育引导学生树立正确的学习目的、态度,改进学习方法,提高学习质量,协助任课老师加强对学生的教学工作;

3、做好学生排课、调课、上课排位工作,与前台做好接待学生沟通工作,打印排课表发放至前台及教学部老师处。做好学生上课时的一切安排;

4、协助教学部任课老师一起为学生做阶段性测评考试,并进行相关总结。收集任课老师与学生总结告知学生家长并做好归档工作。 

任职资格

1、专科以上学历;

2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;

3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

 

07新媒体运营(4名) 年薪:4~8万+五险

工作内容

1、协助主管领导维护校区品牌自媒体、运营微信公众号,包括发布内容和活动。能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体营销宣传进程;

2、定期更新自媒体、微信公众号内容,提高自媒体、微信公众账号等粉丝活跃度,并与粉丝做好互动;

3、策划并执行微博、微信营销线上及线下活动。微信、微博、抖音等自媒体日常内容撰写与发布、消息回复及利用其他有效方式推广自媒体账号;

4、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作;

5、跟踪各类自媒体推广效果,分析数据并反馈,分享自媒体推广经验;

6、执行主管领导及校领导下达的工作任务。


岗位要求1、善于沟通、知识面广、思维活跃,有强烈的工作激情,做事负责任,有强烈的时间感和任务感。有良好的团队精神和服务意识;

2、熟悉多种内容形式,包括但不限于:微信微博文案与图片、软文、论坛帖、视频创意制作、动画制作等;

3、熟练使用办公软件及PPT、PS及视频剪辑等工作软件,有一定的图片、音频、视频处理能力;

4、较为扎实的文字功底,有想法及策划能力,熟悉微博、微信等平台的内容编辑要求及传播规律;

5、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微信、微博等自媒体上做出响应。


08学习规划师(6名)年薪:6~12万+五险

岗位职责

1、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;

2、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。

任职资格

1、中专以上学历;

2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,

3、抗压能力强,富有责任心;

 

特别说明

对于相关岗位经验丰富者优先录用,只要你有能力其他一切都不是问题,比起学历我们更看重的是你的能力!

 

应聘方式 

1、流程

将简历发送至指定邮箱,初步筛选后邀请应聘者到校区填写《面试登记表》并试讲,教师岗位需提前准备20分钟试讲课、面试(其他非教师岗位); 

2、面试

学校经过筛选后,组织面试的时间另行通知,面试须带齐相关证件原件及复印件。 

3、培训

按照综合考评成绩确定拟录用人员,由公司统一组织培训并签订合同。

 

联系方式 

简历邮箱:将本人简历电子版及近期证件照片(简历文档名称写为:“应聘岗位名称+姓名+联系电话”)发送至邮箱:

530031032@qq.com

联系人及电话:杨老师   15595049450 (微信同号)

校区地址:银川市金凤区满城南街与黄河路交汇处亲水名邸商业5-102室